【嘉峪关税务创先争优系列报道之一】用好党建加法 赋能税务精彩

甘肃政策君

嘉峪关市税务局充分发挥党建政治引领和政治保障作用，以“党建+”把准方向、以“+党建”提供保证，形成“党建+N”主责主业融创模式，凝聚出彩合力，续写红色主题“甘”味连续剧，引导各级党组织、各条线各部门主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动全面从严治党向纵深发展、业务工作向高质量推进。
“党建+”贯穿带好队伍篇，强化政治引领
将政治机关建设融入带好队伍各环节，重点发挥党建在党员教育管理监督方面的政治功能，引导人、锤炼人、培养人、约束人协同发力，打造一支政治强、业务精，想干事、干成事的干部队伍。
“党建+学习教育”引导人。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导税收业务发展的根本遵循，规范“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”学习，以党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为主线，规定各层级首学内容。强化主题联学，每月推送班子成员自学内容，制定支部学习指引，推荐青年理论学习书目，党委班子成员主动到支部督学、到青年理论学习小组导学，一体推进学、研、查、改，增强了理论成果消化吸收能力，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。《条块并重抓党建 合成并进促发展》等党建工作做法得到了市委组织部长肯定性批示，在地方党建考核中获得优秀等次，相关经验在《党的建设》《甘肃日报》发表，获得了“全省先进基层党组织”、“全省标准化党支部”“学习强国先进学习组织”等多项荣誉称号；先后有15个系统外党支部结对共建，取经观摩。
“党建+练兵比武”锤炼人。强化组织建设，坚持常态化练兵、实战化比武、规范化育选，构建讲学、研学、比学、督学“四学”学习体系，常态化建立了15个共产党员创优岗、1个青年突击队、1支“陇税情”党员志愿服务队，培养税费皆重陇税全才，建设堪当税收现代化重任的高素质党员队伍，打造先锋团队。
“党建+青年成长”培养人。瞄准青年成长、青年管理、青年服务多个目标，开设业务讲堂、晨会课堂和青蓝学堂提升青年干部政治和业务双能力；健全“赛马”制度，评选青年之星、服务标兵，公示青年干部工作成果，激励青年干部立足岗位建功立业。青年干部在政策快速响应、服务精准直达、一线破难攻坚等关键性工作中发挥业务特长、主动连续作战，展现了实干担当和过硬作风。
“党建+监督执纪”约束人。坚持“全周期管理”，把监督执纪问责贯穿干部管理始终。聚焦政治监督，综合运用“看、问、查、访”等监督方式，盯牢重点任务；聚焦专责监督，开展专项整治，强化日常管理，严格正风肃纪，以有质监督促有廉作风；聚焦警示教育，以学先进树廉、常警示醒廉、下基层讲廉、向青年宣廉等方式，以有形文化促有感教育。
“+党建”助力干好税务篇，提供政治保障
把完成中心任务作为检验党建成效的考场、创先争优的赛场、拼搏奋斗的战场，重点发挥党建在推进中心工作、落实重大任务中的政治统领、督促落实、监督保障作用，打造党建与业务共同体。
“退税减税+党建”保稳定。将退税减税作为全年政治任务，成立退税减税党员先锋队和青年突击队，推出“嘉快办”服务举措，党员骨干力量一对一提供精准辅导、定制服务，提供“项目管家”服务，推出专项举措21项，确保符合条件的企业享受到政策“红包”，为稳定经济、服务大局贡献税务力量。
“征管改革+党建”促发展。以“夯四基、强四精”布局，建立“征管部门专攻，税政部门专线，法制、服务、风险等部门专责”的“三专”攻坚机制，推出了纳税服务负面清单、纳税服务风险内控图，《常见业务四精指引》，《留抵退税规范指引》等严查内错、防范风险的改革成果。“税费问题清单”变为“干部履职清单”和市场主体“满意清单”，得到了党委政府主要领导的点名表扬。
“陇税雷锋+党建”惠民生。发挥党员干部密切联系群众优势，干部全员加入陇税雷锋服务团队，为纳税人提供精准推送政策、在线交流互动、屏幕共享指导、视频连接咨询等“问办一体”的服务，在线渠道推送相关政策5042条，远程导办为纳税人解答问题2000余次，“手把手”现场帮办业务近万笔，面对面发放《税费要素“四精”导图》实体手册过千册,精准帮办解决纳税人缴费人“急难愁盼”问题，优化营商环境的做法在全市交流，所属办税服务厅被评为全国一星级青年文明号。
“绩效管理+党建”提质效。将党建考核与组织绩效、个人绩效相挂钩，探索党建与业务联动“532”述职评议考评法，50%权重与组织绩效挂钩、30%权重与个人绩效挂钩，20%权重为日常考核项，以创先争优成绩正向激励加分，以巡察督查调研发现问题反向鞭策扣分，实现了党建与绩效联动考核。“绩效532”述职评议法避免简单以现场测评确定对支部书记评价等次，并将述职评议结果作为推优必要前提，激励了各支部书记在党建上出实招、在业务上求实效。