“青铜铸税”点亮青年干部成才之路

安徽政策君

“青春是靓丽的，你们是税务事业的新生力量和新鲜血液，你们是什么样，铜陵税务的未来就会是什么样。”在9月6日市税务局召开的新进人员集体见面会上，市税务局党委书记、局长赵勇寄语新入职税务“后浪”。
今年以来，市税务局全面落实党中央以及税务总局党委、省税务局党委关于加强青年干部工作的新部署新要求，创新实施“青铜铸税”工程，持续加强青年干部教育培养管理监督，着力打造一支政治坚定、业务精良、清正廉洁的青年铁军，为新时代铜陵税收事业高质量发展夯实人才基础。

  建章立制“培沃土”
人才是兴税强国的第一资源，而青年干部就是最重要的基础。为加快新入职青年干部培养，市税务局着力建立“人生导师领路、业务导师领学”的“传帮带”机制，健全以领导干部、先锋模范、骨干能手为主体的导师队伍，帮助新入职青年干部确立职业目标、培养学习习惯、树立职业操守，并在岗位实训中推行一线“岗位师傅”+单位“业务导师”相结合的分级培育模式，让新入职青年干部迅速进入工作状态。

（市税务局召开新进人员集体见面会）
与此同时，市税务局还依托数字人事系统，建立健全青年干部“个人成长账户”，全面记录青年干部工作成长轨迹，提升“画像”精准度。在结果运用方面，市税务局将青年干部个人绩效与理论学习、练兵比武、争创荣誉、工作实绩紧密挂钩，定期对青年干部绩效情况进行分析讲评，并对排名靠后的青年干部开展谈心谈话，通过奖惩分明的绩效运用，推动比学赶超、补短锻长。

  政治引领“铸党魂”

郊区税务局青年理论学习小组联合铜陵中院机关青年理论学习小组和铜陵海螺财务供应办公室党支部的青年干部们开展共建联学,在“全市党性教育基地”——铜陵市中级人民法院文化展览馆集体聆听了党百年奋斗的光辉历程，了解青年英烈们为党和国家前仆后继、舍生忘死的英雄事迹，并现场集体重温入党誓词，牢记初心使命。
“实景感受了先辈们的英雄事迹，深受教育，先辈们用鲜血浇铸出当下的岁月静好，现在接力棒传递到了我们的手中。作为新时代税务青年，我们将把勇气、决心与智慧注入每一笔退税审核、每一次税收宣传、每一回纳税服务中，以点滴付出汇聚成推动税收征管改革的时代洪流。”郊区税务局青年党员吕政说。

（郊区税务局青年理论学习小组开展共建联学）
理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。市税务局坚持青年理论学习长效化、制度化，将全市税务系统307名40周岁以下青年干部编入25个青年理论学习小组，为每个小组配备一名班子成员作为导师，各小组组长由优秀青年党员担任。税务青年们以此为阵地，在红色教育基地驻足、在厚重深邃的经典著作中畅游，今年以来累计开展学习活动150余场，实现青年干部理论学习全覆盖。

  
  业务立税“强内功”
业务素质是干部的履职之本。为着力提升全市税务系统青年干部业务能力和专业水平，市税务局坚持业务立税，以岗位练兵比武、实战练兵为抓手，促进青年干部苦练“基本功”。
“通过练兵比武能够查找自身的不足和业务操作盲点，有的放矢地制定学习培训计划，不断提升办案质效。”市税务局纪检组青年骨干张健如是说。短短五年内，他先后取得税务师、注册会计师和律师等证书，人送外号“张三师”，并先后取得全省税务系统业务大比武优胜个人和税务总局素质提升—1115工程专业骨干称号。在稽查局工作期间，张健先后被选入某矿业公司偷税案、某石化公司增值税专票虚开案等专案组。张健和战友们密切配合，高质量完成了专案查处工作。2021年11月，张健调到市税务局纪检组工作，由于业务能力突出，被税务总局纪检组抽调跟班学习，受到了上级领导的充分认可。
市税务局坚持把岗位练兵和业务比武作为青年干部岗位成才的主抓手，科学组建各层级、各类别青年干部练兵比武团队，定期开展政策梳理、题库编写、测试演练等活动。在日常练兵整体推进基础上，市税务局每年组织各岗位类别业务技能竞赛，对练兵比武中成绩优异的青年干部，在干部使用、职级晋升、跨区域调动、专才培养、荣誉申报等方面，同等条件下优先考虑。
  
  严管厚爱“修好枝”
青年处于人生发展最重要的阶段，目光所及，皆为发始，扣“正”人生的第一粒扣子尤为重要。为确保青年干部会干事、不出事，市税务局采取系列举措，着力强化青年干部廉政教育和监督管理。
“今年来，国家出台了一系列组合式税费支持政策，姚立同志作为业务骨干，任务重、责任大，经常加班加点，希望您能多理解多体谅。借此家访机会，我代表区局党委对您一直以来的理解支持表示感谢……” 在义安区税务局天门税务分局青年干部姚立的家中，区税务局纪检组组长周曼正在开展干部家属廉政家访活动。
日前，义安区税务局党委纪检组探索开展廉政家访活动，通过实地走访、微信家访及定期回访等方式，向青年干部及其家属传达廉洁从政方面相关要求，听取党员干部家属生活上存在的困难以及对家访对象的评价，签订《廉洁从政承诺书》和《家属守廉助廉承诺书》。
（义安区税务局开展青年干部廉政教育活动）
涵养好“一池活水”，青年才俊自然“鱼贯而出”。近两年，全市税务系统先后有2名青年干部入选税务总局人才库，55名入选省税务局人才库，35名取得“三师”资格，累计获得市级以上荣誉33人次。
人才自古要养成，放使干宵战风雨。站在新的历史起点上，铜陵税务将持续教育和引导青年干部筑牢信仰之基、锤炼过硬本领、勇担时代大任，以坚定如磐、柔情如水、挺拔如松的“青春模样”，努力在新时代的赶考路上绽放出更加亮丽的“青春色彩”。


来源：铜陵市税务局办公室、各区县局组稿
编发：铜陵市税务局纳税服务中心（税收宣传中心）