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[51社保网] 2022年,社保还可以一次性补缴满15年吗?

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公众号名称: 51社保网
标题: 2022年,社保还可以一次性补缴满15年吗?
作者:
发布时间: 2022-09-22 07:28
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDI2MTY2MA==&mid=2651962710&idx=2&sn=4432d986860d19ca7637fdfb3d10072f&chksm=bda295a58ad51cb328a0e1bc276b1f32b5137e981a3a0202deeaef51409c1cbbb9fc70740de0#rd
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最近,51酱又在后台收到了一些朋友的留言提问:快到退休年龄了,但养老保险缴费不满15年,现在还可以一次性补缴至满15年吗?

今天,51酱来给大家解答~


2022年
社保还可以一次性补缴满15年吗?
城镇职工养老保险需缴费满15年,参保人员达到法定退休年龄后才能领取相关养老待遇。但是,一些参加职工养老保险的人员由于各种原因,虽然到了退休年龄,但是养老保险缴费不满15年。

根据相关规定,参保人员达到法定退休年龄时,若城镇职工养老保险缴费不足15年,可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。

其中《社会保险法》实施(2011年7月1日)前参保,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

也就是说,能够一次性补缴的条件有两个:


  • 一是《社会保险法》实施(2011年7月1日)之前已参保;

  • 二是达到法定退休年龄后延长缴费5年,仍不足15年的。符合这两个条件时就可以一次性补缴啦。


如果你符合上述条件是可以去社保局办理一次性补缴的,因各地经办流程有所不同,所以大家可以咨询当地社保局哦~


除了一次性补缴
还有其他方式可以补救吗?
社保补缴,不是你想补就能补的!

一、个人身份不得补缴

对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

二、用人单位补缴须存在劳动关系

人社部规定:职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费,用人单位可按照规定申请补缴。

就是说未达到法定退休年龄的人,补缴社保必须由与个人存在劳动关系的用人单位进行补缴,个人身份不能补缴。

社保断缴,那就意味着你的购房、落户、生育保险、医保都会受到影响!所以,如果有需要用到社保的需求,千万不要轻易断缴社保。

社保新规下,还没缴满社保的人统统按照以下方法处理,进行补救:

1、按年补缴

如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。然而,你必须支付滞纳金来支付你的年费。

2、延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有缴满15年可以申请延迟退休,最多5年。

当你延迟退休时,你可以一边工作一边继续支付社保。

3、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间,选择每年度补缴是不划算的,也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴,但这样做一方面是处理起来麻烦,另一方面待遇也要低于职工社会保险。

4、停缴社保,取出钱来

这种方式我个人不太赞成大家使用,就是大家如果你还没有交满15年,但是又不想再花钱补缴的话,那么你可以申请退保。

这样你就可以不用再继续缴纳社保了,而且之前交的钱也会退给你。但是这种方式有一个后果,就是退休之后,没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。

不管是谁,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作,因为有了社保我们真的可以享受诸多福利。

然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心,可以通过以上方式补救。

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