迎“新”聚力 建功兴税—廊坊市税务局圆满完成79名新录用公务员报到入职工作

河北政策君

近日，根据国家税务总局和河北省税务局做好2022年度新录用公务员报到工作的相关要求，廊坊市税务局圆满完成全部79名新录用公务员的报到入职工作。市局党委委员、副局长张建芳同志到报到入职工作现场指导工作。


图为市局党委委员、副局长张建芳同志指导工作


图为市局党委委员、副局长张建芳同志
和第一名完成报到程序的新录用人员合影
为应对报到入职时全国疫情日益严峻复杂的形势，市局抽调广阳区局刘倩、安次区局武刘靖、开发区局苏静、霸州市局江腾、大城县局常敬朋共5名业务骨干组建报到入职专班，昼夜不停开展工作，迅速与79名新录用人员取得联系，详细了解其现居住地、行程安排、出行方式等情况。同时专班人员通过微信笔记向新录用人员推送“资格审查”、“疫情防控”、“衣食住行”、“大美廊坊”四篇温馨提示，向新录用人员全方位的展示廊坊税务系统的精神风貌，受到大家一致好评。
按照《廊坊税务系统2022年度新录用公务员报到入职工作方案》的要求，今年系统迎新工作采取错时错峰、分批入职报到。报到当天，经测温、出示健康码和行程卡、核验核酸检测报告、扫描单位场所码等防疫流程后，新录用人员有序进入市局东配楼办理资格复审、签署《就业协议书》和《最低服务期协议》、领取介绍信等入职手续。


图为新录用人员扫码进入报到现场


图为新录用人员等待资格复审


图为工作人员为新录用人员办理报到入职手续
截至目前，廊坊市税务系统以报到入职率100%的优异成绩出色完成了2022年度公务员招录工作。报到入职工作开展同时，廊坊市税务系统严格落实省局相关文件要求，坚持满怀温度带队育人，对各县（市、区）税务局做好新录用公务员“选育管用”四阶段环环相扣又统筹推进的全链条的培养工作做出要求，助力税务新人跑出成长加速度，为廊坊税务高质量发展持续做好人才储备。

来源: 廊坊税务