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数字人事微课系列之一

安徽政策君

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2020-6-13 06:10:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

省税务局公众号精选文章
公众号名称:	池州税务
标题:	数字人事微课系列之一
原文链接:	http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxNjM4OTgwMw==&mid=2709508217&idx=3&sn=a9cc0d7511a04f7e873bfc94b4692133&chksm=bf7ef3bd88097aab0b13bb9c4e0abb6698c1c39d732a0272300a4218d9eb2313799a6929a753#rd
作者:
发布时间:	2020-06-12
二维码:	-

本帖最后由 zzzzzzzzzzzzz 于 2020-8-5 16:25 编辑

习近平总书记指出，考核干部要经常化、制度化、全覆盖，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才。税务系统自2015年试点的数字人事工作，以日常考核为核心内容，运用大数据管理构建创新型干部综合考核评价管理体系。为了深化干部职工对数字人事的认知，池州市税务局考核考评科着力打造数字人事系列微课，将与干部职工息息相关的热点解读通过网络微课堂的形式展现，传递数字人事“上善”核心文化，推动数字人事工作行稳致远。

本期微课堂内容以后台一般人员为例解读2019年度干部年度考核得分的构成，赶紧点击视频观看吧……

供稿：市局考核考评科

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