数字人事 徽人微话

安徽政策君

数字人事:

2019年1月1日，
黄山市税务局作为先行先试单位，
全面上线数字人事系统。
从此……

工作有了“记事本”
全市税务干部共纪实299545条，人均 237条，位居全省前列。
任务有了“助推器”
自拟任务和推送任务118503条，人均93条，任务完成率100%。
能力有了“演武场”
在税务总局组织的“两测”中，41人通过了业务能力测试，8人通过了领导胜任力测试。
业绩有了“度量衡”
2019年度数字人事年度考核平稳落地，每名干部一年的工作业绩记入个人成长账户。
以数记事，因人出彩。正是有了1261名税务干部的努力和付出，才让我们的数字人生如此生机勃勃、丰富多彩。往后余生，让我们以数字为笔，以拼搏为墨，去用心谱写属于奋斗者的人生华章。

数字人事微感言


01

12
施俊
黄山市税务局考核考评科

  一年来，数字人事记载着我们投身国税地税征管体制改革，不惧硬战，不畏苦战，圆满完成上级交办任务的责任与担当；
  一年来，数字人事记载着我们服务纳税人，落实减税降费，助力疫情防控，把纳税人、缴费人的事当成自家事，把纳税人、缴费人当作自家人的情怀与温暖；
  一年来，数字人事记载着我们努力学习、团结共事，不断提升履职能力、服务大局能力的自觉与坚守。
  在我们的人生路上，数字人事像一个常在身边的伙伴，提醒着我们的得失，铭记着我们的收获，支持我们、帮助我们在一心向善，一生向上中不断攀登自己的人生高峰。

02

12
胡宏
黄山市税务局法制科

  岁月不居，时节如流。“审理完结市稽查局提交的XX公司重大税务案件”，这是我2020年5月6日数字人事中一篇普通的工作纪实，它与其他400多篇纪实一起展现出我这些年税务工作的厚度；“组织举办法制培训”，这是我2019年5月数字人事在安徽省全面上线时的一条自拟任务，它与其他30余条自拟任务一起展现出我这些年税务工作的强度。数字人事记录着我韶华历程，真真切切感受到工作的充实与成就。查阅我的个人成长账户，一条条信息都反映着我参加税务工作以来梯度成长历程。2020我获得了“安徽税务青年五四奖章”的荣誉，这更加鞭策我践行“努力做徽骆驼”的人生态度，行稳致远，书写税务人生精彩篇章。

03

12
黄瑶
歙县税务局办公室

  “到今年5月，数字人事全面上线一周年了。”当我听到办公室负责人在数字人事专题会上说这句话时，数字人事带给我的各种滋味又浮现在眼前……
  2016年12月30日，数字人事试点上线。我还是一名任职不久的办税厅前台人员，开具发票、税务登记、申报扣税……，每天繁琐的工作，让我在数字人事记录着相同的工作动态“完成日常工作任务”，偶尔也会发发小牢骚，不知道每天记录的意义在哪里。
  2017年4月23日，我收到了数字人事发送的第一个生日祝福，这让异地工作的我感到格外温暖。我忽然觉得，在工作中，有这样一个时刻记录自己工作动态、轨迹的系统相伴未尝不是一件好事，让我在繁琐的工作中静下心来，总结自己每天的成果，反思工作不足，促进自身成长。
  2018年10月8日，工作岗位调整到办公室，我给自己自拟了一条任务“在一周内能够熟练运用综合办公系统内总收文岗、文书岗、排版岗、封发岗等公文处理工作流程，熟悉内外网政务公开以及电子政务平台相关业务。”由于有了这个目标的激励，一周后，我顺利完成了自己的任务，让我以最快的速度适应了新的工作岗位。
  2019年3月6日，我收到了数字人事年度考核成绩：“日常绩效得分99.424分，公认评价得分99.997分，总分99.596分。”沉甸甸的成绩让我无比激动和自豪，同时也让我看到了自己的不足之处，为自己下一步工作提供了风向标。
  2020年5月12日，当我凝视数字人事信息系统，恍然惊觉，她已陪伴着我从一个懵懂青年逐渐成长成一名合格的税务新兵，并且将继续用记实小结见证我的努力付出，用成长账户记录我的累累硕果。
  庆幸我遇上数字人事。我也期待着，当我退休之际，回顾人生，我能看到自己几十年税务生涯的点点滴滴：每一天都干了些什么；每一个阶段都实现了什么目标；每一年都取得了什么成果……，这何尝不是一种感动和幸福！

04

12
朱赢洲
祁门县税务局

  2019年8月，我才进入祁门县税务局工作，开始对数字人事有了接触，由浅到深，现在已深刻理解到她对我们税务工作者的意义。她就像一面明镜，对照日常工作生活的点点滴滴，让我逐渐退去稚嫩惶惑的状态，渐渐养成了谋划工作、记录工作、评价工作的良好习惯；不仅可以帮助我日省吾身、温故知新，提高工作效率，还在比较之中找到了差距，树立起脚踏实地、坚持不懈、勇于承担的工作态度和精神。我也将更加理解数字人事，热爱数字人事，融入数字人事，离不开数字人事。相信数字人事一定可以日日相传，日久弥新，一路伴我们前行。

05

12
朱沁
黄山风景区税务局

  数字人事量化的工作成绩，无疑让我再也无法逃避对自己的原始认知，看着简明扼要的对比图，以及精确到小数点后两位的个人帐户得分，情不自禁将自己与同类别人员、优秀人员进行对比，现实的数字真切地把自己从得过且过的梦境里拖了出来，真实、残酷却也警醒、催人奋进。有了正确的自我认知，才有自我激励、自我提升、自我加压的动力，才能找到方向、迈出成功的第一步。

06

12
詹新庆
黄山市屯溪区税务局

  我是一名有着三十余年税龄的基层税务干部。当收到数字人事献出的生日祝福、入职问候，我感受了她的温度，不仅因为来的及时，更在于是言语的温馨；当翻看个人的成长账户，简历、考核、奖惩一目了然，我感受了她的厚度，不仅因为现存余额，更在于将来的“进帐”；又一次，拟定工作计划、推送出部门工作任务，我感受了她的精度，不仅因为部门执行，更在于周密的部署；再一次，打开待办事项，落实疫情政策、走访代表委员，我感受了她的深度，不仅因为痕迹管理，更在于得数字化者得先机。

07

12
李源
黄山区税务局

日常工作记录仪
工作实绩丈量尺
素质培养衡量表
个人成长助力器
干部选拔好助手
人才培养再添力
看本领，比一比，数字分析有条理
重日常，争成绩，数字面前真给力
  任务拟，领导评，税务干部共前进

08

12
金婧
休宁县税务局

卜算子·数字人事

人生新规划，工作比武场，已是税务新风向，人人争先上。
干事记账簿，提升坐标系，时时留下成长迹，继续再前进。


09


12
周莹
徽州区税务局

七律 数字人事
  
为国收税依律令，育人成材靠管理。
数字人事促成长，甘做金桥铺路石。
基础信息样样全，一顶一台四支柱。
记实工作日日结，一点一滴入人心。
推送任务事事清，一字一句常叮嘱。
成长账户常回顾，一朝一夕涌心头。
年度考核判高低，争当税务排头兵。
人才管理科学化，筑梦税务中国兴。

10

12
徐建榜 田陆陆
黟县税务局

七彩数字人事
  
红橙黄绿青蓝紫，数字人事来记实
  
“红”，是党旗鲜艳的色彩
三会一课、脱贫攻坚
数字人事传递
党建引领的忠诚担当
  
  “橙”，象太阳温暖的光芒
志愿服务、文明倡导
数字人事刻画
文明创建的暖心形象
  
  “黄”，若金色丰美的果实
减税减费、复工复产
数字人事记载
为国聚财的使命担当
  
  “绿”，显春日勃勃的生机
便民春风行动、包保服务
数字人事留下
优质高效的便捷服务
  
“青”，乃公仆本色
特邀监察、一岗双责
数字人事推送
严守纪律的清廉风尚
  
“蓝”，是税服庄重的底色
学法用法、依法治税
数字人事铭记
依法办事的件件实例
  
  “紫”，由红与蓝合成
崇法守纪、兴税强国
数字人事传承
践行初心的税务精神
  
红橙黄绿青蓝紫，数字人事载税史

11


12
汪春茂
黄山市税务局纳税服务科

数字的颂词

  1 2 3 4 5 6 7
数字奏出欢快和谐的音符
365个日日夜夜
数九寒天 三伏苦夏
数字一次又一次拔动内心的琴弦
形成向上向善的力量
个人成长账户里一点一滴的汗水
浸透着多少辛劳和付出
  
不积跬步无以至千里
任重而道远
取自税务人的一步一个脚印
促产增收 减税降费
数字的增减背后是国家在下着一盘大棋
防疫抗灾
线上包保
大数据支持复工复产
棋局里充盈着挚爱 倾情 和深沉
  
登高望远
武大的樱花 传阅着千万家微信
四季轮回
便民办税的春风 传承着人间百味
转眼稚嫩的脚印
回眸蓝色的行程
是走过的山
是淌过的水
  
长江、淮河、新安江
黄山、九华山、天柱山
感恩每次遇见都是最美的盛放
如同初心养育了一年的光和温暖
如同春天五光十色的鲜花
如同一张张精致丰收的图片
粒粒饱满 瓜果飘香
感叹时间飞快 让多少青丝转身成雪
感悟一串串绩效的数字 不断提醒 变动 提升
让优秀烙印在生命的永恒里

来源：黄山市税务局考核考评科
编发：黄山市税务局纳税服务中心（税收宣传中心）

蛋挞

2019年1月1日，黄山市税务局作为先行先试单位，全面上线数字人事系统。