【先锋力量】高新区税务局召开新任职干部任前谈话暨廉政谈话会议

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高新区税务局召开新任职干部
任前谈话暨廉政谈话会议

长治高新技术产业开发区税务局召开新任职干部任前谈话暨廉政谈话，党委委员、副局长冯海军对新任职干部进行了谈话并提出了要求，党委委员、纪检组长牛鑫对新任职干部进行了廉政谈话，党委委员、副局长李建斌主持会议。

冯海军副局长从三个方面对新任职干部提出了希望和要求：
胸怀大局，服从要求
新任职干部要进一步提高政治站位，坚决服从市局党委和区局党委的决定，要始终胸怀大局，为全局整体利益、全面工作着想，在新职位、新岗位上充分发挥自己的才智和能力，全力以赴为全局工作尽职尽责。
衔接顺畅，工作有序
新任职干部要及时履行好交接手续，对各自工作进行详细造册登记，做到每项工作项项明晰，事事清楚，无缝衔接，确保正常工作不断档，对交接不到位影响工作进展的要负主责，分管领导对交接工作要及时进行督导。
调整状态，适应角色
新任职干部要尽快熟悉掌握本科室工作情况、人员情况，尤其是当前重点工作安排和进度，上级部门下达的任务指标，做到心中有数、心中有底，及时有序开展好各项工作。
强化责任，提高能力
新任职干部是各部门的主要负责人，要积极主动担负起本部门的领导责任，主动转变思维方式，制定科学合理的工作方式方法，做到守土有责，守土担责，守土尽责，确保我局整体工作稳步提升。具体要提高三种能力。一是统筹谋划能力。要本着在其位、谋其职、负其责、尽其事，胸怀长远目标，做好长远打算，独立思考问题，主动筹划工作，提高应变能力。二是组织协调能力。要善于协调处理本部门内部、本部门与其他科室以及与市局对口部门之间关系，形成良好的内外工作氛围，奠定良好工作基础，形成强大工作合力，收到事半功倍效果。三是团结协助能力。团结就是力量。要紧紧把本部门每个人都团结在一起，凝聚在一起，做到心齐力合，群策群力，推动本部门工作扎实开展，取得实效。要强化整体观念、大局意识，充分调动不同层次干部和所有人员的积极性，做到人尽其才、才尽其用。要敢于和善于压担子、压责任，合理分工，决不能表面一团和气，工作推诿扯皮。
牛鑫纪检组长在对新任职干部进行廉政谈话时，提出六点要求：一是提高政治站位，全面扛牢责任。二是坚决挺纪在前，严守各项纪律。三是从严正风肃纪，从严落实中央八项规定。四是汲取警示教训，力诫养尊处优。五是带头廉洁自律，模范遵守各项规定。六是加强团结协作，凝聚整体工作合力。

图文：高新区税务局 郭纪佑
编辑：青春税务 · 融媒体

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