浙皖四地税收一体化干部研学班今日开班

浙江政策君

  8月1日上午，浙皖四地税收一体化干部研学班在杭州正式开班。此次研学班是湖州、嘉兴、宣城、马鞍山四地税务部门创新教育培训合作模式的首次实践，旨在贯彻落实税务总局党委关于进一步加强新时代税务人才工作的意见，围绕长三角税收一体化发展主题，依托浙江大学教学优势，全面提升四地税务干部服务长三角一体化发展国家战略的能力水平。

浙江大学公共管理学院院长赵志荣，浙江省税务局教育处副处长黄益朝，湖州市税务局党委委员、副局长闵俊，宣城市税务局党委委员、副局长王同波出席开班仪式，四地税务部门精心遴选的科级、股级优秀年轻干部共计80人参训。


开班仪式上，浙江大学公共管理学院院长赵志荣代表浙江大学向此次研学班表示欢迎，他简要介绍了浙大治学理念和学院发展情况，并表示将全力配合把研学班办出水平、办出实效。

湖州市税务局党委委员、副局长闵俊在开班讲话中指出，高质量办好研学班，是探索与长三角一体化发展相适应的税务干部交流合作的创新之举，是以“一体化”干部教育培训服务浙皖四地税收“高质量”发展的重要举措。全体学员要深化认识、提高站位，把握大势，汇聚共识，通过学习交流全面拓宽知识储备和视野格局，进一步锤炼忠诚之心、提升干事之能、追求担当之为、下好务实之功，更好地服务长三角一体化大局。

  宣城市税务局党委委员、副局长王同波表示，四地税务部门开展干部教育培训合作基础好、潜力大、前景广，四地税务部门要以此次研学交流作为浙皖税收一体化的新起点和新征程，在前期共同探索税费管理服务优化路径的基础上，不断拓展深化干部队伍建设等方面的合作交流，为浙皖两省特别是四地税收一体化推进积极探索、积累经验，为推进长三角高质量一体化发展贡献更多的税务力量。

  浙江省税务局教育处副处长黄益朝向此次研学活动的顺利举办表示热烈祝贺，希望四地税务部门顺势而为、乘势而进，构建形成更加紧密的教育培训共同体，以“一体化”和“共同体”意识寻求干部教育培养的新常态和新路径，共建共享，优势互补合作共赢，蓄势蝶变，放大人才集聚效应，制胜未来，催生更多创新成果，努力打造一体化干部教育服务一体化发展的示范样板。



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开班仪式现场，四地税务部门共同签订了《“四维联动”跨区域税务干部研学机制建设方案》，将在组织共强、资源共享、干部共育、大局共融等四个领域展开一体化合作。四地组织人事部门负责人还就今年特色亮点工作进行了座谈交流，并深入探讨研学机制后续推进的具体方向和合作建议。
  下一步，四地税务部门将以深度合作、共治共赢为目标，主动研究、积极探索、勇于创新，推动四地税收合作迈向新台阶，合力打造一批创新做法和工作成果，为长三角税收一体化发展提供有益探索。
供稿：市局组织人事科
编辑：市局办公室
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