【重要通知】关于申报2022年朝阳区职业技能培训超市项目的通知

李威03

关于申报2022年朝阳区职业技能培训
超市项目的通知
辖区各类用人单位、相关职业院校、民办职业技能培训机构：
为贯彻落实《北京市朝阳区职业技能培训超市项目补贴管理办法(试行)》(朝人社发〔2021〕5号)精神，加强重点领域、重点行业、重点产业、重点地区急需紧缺、新兴业态工种技能人才培养，进一步提高职业培训的精准性，促进重点群体等各类人员就业，现就2022年职业技能培训超市项目申报有关事项通知如下：
一、工作安排
（一）项目申报
辖区各用人单位或培训机构，拟于2022年下半年开展职业技能培训超市项目的，应于2022年7月31日前向区人力社保局报送《朝阳区培训超市项目申报表》（附件1）一式两份。
拟2023年开展超市项目培训的，报送2023年《朝阳区培训超市项目计划表》（附件2）。
纸质版报送至：朝阳区人力资源公共服务中心培训机构管理服务科
地址：朝阳区将台路5号院15号楼A座509
联系电话：84296023
（二）项目认定
区人力社保局汇总各用人单位或培训机构上报的项目申请，依据《北京市朝阳区职业技能培训超市项目补贴管理办法（试行）》（朝人社发〔2021〕5号）（查询链接：
http://www.bjchy.gov.cn/affair/zypx/8a24fe837a59c986017a5c13916a040a.html）规定，对项目进行认定，并于8月15日前返回《朝阳区培训超市项目申报表》（内含认定结果）。
（三）组织实施培训
项目申报通过的用人单位或培训机构，可于8月-10月期间组织开展培训。
1.开班准备
根据拟就业岗位需求，用人单位或培训机构应核实参培人员未就业状况，编写培训方案（包括：培训岗位名称、培训地点、培训内容及课时、培训方式、培训人数及批次、培训师资、拟就业岗位等内容）。
2.开班备案
用人单位或培训机构根据计划培训总人数，结合疫情防控要求和人员招聘或招生情况，可统一组织一期或多期培训班。
每次开班前5个工作日，应向区人力社保局进行开班备案，上报《朝阳区培训超市项目开班备案表》（附件3）。
盖章电子版发送至邮箱：cygfpx@bjchy.gov.cn
联系电话：84296023
3.培训实施
备案审核通过后，用人单位或培训机构根据培训方案组织实施培训。并留存好各项培训证明材料（包括但不限于：培训人员花名册、教学方案、课程安排、学员签到表、教师授课记录、培训现场照片等）。
（四）补贴申报
各用人单位或培训机构完成培训后，1个月内向区人力社保局提交补贴申报材料。申报材料如下：
1.朝阳区培训超市项目补贴申请（附件4）；
2.朝阳区培训超市项目补贴申请表（附件5）；
3.朝阳区培训超市项目培训就业花名册（附件6）；
4.申请单位在银行开立的基本账户凭证复印件；
5.具有统一社会信用代码的营业执照或法人证书复印件；
6.劳动合同复印件或申请经费上月的社会保险缴纳证明（单位职工参保缴费金额明细表）等就业证明材料。
上述所有材料要求统一使用A4纸报送并加盖申报单位公章。
纸质版报送至：朝阳区人力资源公共服务中心培训机构管理服务科
地址：朝阳区将台路5号院15号楼A座509
联系电话：84296023
二、时间安排
（一）计划申报时间：2022年7月31日前；
（二） 计划审核及培训开展时间：2022年8月—10月；
（三）补贴申请时间：2022年10月底前；
（四）补贴审核时间：2022年11月底前。
三、注意事项
依据《北京市朝阳区职业技能培训超市项目补贴管理办法（试行）》（朝人社发〔2021〕5号）文件规定，在项目申报、组织实施以及申报等过程中，请各用人单位或培训机构注意以下事项：
（一）申报主体
1.用人单位：指辖区具有统一社会信用代码的各类企业、个体经济组织、劳务派遣单位和社会组织。
具备培训条件的用人单位可自行组织开展培训，也可委托培训机构开展。委托培训机构开展的，用人单位应与培训机构签订委托培训协议。
2.培训机构：指辖区内各相关职业院校、民办职业技能培训机构。
对培训机构申报且经认定的培训超市项目，培训机构应与用人单位签订计划用工协议。
（二）申报范围
用人单位或培训机构围绕我区重点领域、重点行业、重点产业、重点地区急需紧缺和新兴业态职业（工种），组织本市及外埠未就业的各类城乡劳动者开展的岗前培训。重点群体培训不受重点领域、重点行业、重点产业、重点地区急需紧缺和新兴业态工种限制。
1.急需紧缺工种：是指紧紧围绕朝阳区城市功能定位，在商务服务、金融、文化创意、高新技术等重点产业和体育休闲、科技服务、健康养老等新兴产业所涵盖的职业(工种)。
2.新兴业态工种：是指朝阳区由于新基建、新场景、新消费、新开放、新服务快速发展催生而出的人工智能、物联网、大数据、区块链等新型就业形态所涉及的职业（工种）。
3.重点群体培训：街乡组织本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动力、低收入劳动者、转岗再就业职工、朝阳户籍未就业高校毕业生等重点群体开展的岗前定岗、定向、订单培训。
（三）培训内容
培训内容突出实操技能训练和职业素质培养，并可将劳动者权益保护、安全生产、消防安全、工伤预防、工作生活常识以及相关法律法规等方面的知识纳入培训内容。
培训时长不低于40课时,每课时45分钟。
（四）补贴标准
培训超市项目按照每人1500元的标准予以补贴。培训后就业率达到80%及以上的，按照实际培训人数给予全额培训补贴；就业率达到60%及以上、低于80%的，按照实际培训人数给予60%培训补贴；就业率低于60%的不予补贴。
培训后就业：培训结束日期应早于用人单位与拟新招用人员签订劳动合同的起始日期。
（五）监督管理
用人单位或培训机构，应按照开班备案内容，组织实施培训，区人力社保局将根据备案地点、时间等，通过第三方等形式对培训过程进行监督，各培训实施单位应配合检查工作。
（六）档案留存
申请单位要对培训补贴经费材料的真实性负责，相关培训补贴经费材料和培训过程管理档案材料要长期留存备查。


附件：1.朝阳区培训超市项目申报表
2.朝阳区培训超市项目计划表
3.朝阳区培训超市项目开班备案表
4.朝阳区培训超市项目补贴申请
5.朝阳区培训超市项目补贴申请表
6.朝阳区培训超市项目培训就业花名册

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