【聚焦】全市税务系统2020年组织绩效工作推进会召开

山西政策君

为进一步推进绩效管理工作，迎接好半年节点的“期中大考”，打好全市税务系统绩效保卫战和绩效提升攻坚战，6月9日，国家税务总局忻州市税务局召开了2020年组织绩效工作推进会。市局党委书记、局长葛忠明出席会议并讲话，市局党委委员、总经济师张桂芳主持会议，市局各科室、单位、各县（市、区）税务局主要负责人参加会议。

会议通报了2019年全市组织绩效开展情况，就2020年省考市、市考县和市局机关的考评规则、指标进行了详细解读。忻州市忻府区税务局、岢岚县税务局、市局办公室、市局收入核算科、市局稽查局5家单位进行了交流发言。

市局党委委员、总经济师张桂芳在讲话中指出，要抓好2020年特别是当前的绩效工作，从四方面及时入手。一是目标引领争创先。全市税务系统要树立“争先创优”的目标导向，将“对标先进，力争一流”的工作理念体现到规则制定上、贯穿到指标项目上、落实到工作执行中。市县两级统筹规划，上下联动，共同努力。二是基础指标不失分。要针对如何提升量化考评中的成绩排名和获得基准加减分中的指标加分提出针对性和可操作的具体措施，对于综合性指标和全局共同努力完成的任务，要明确牵头部门和配合部门，做到职责划分明确，工作有序衔接。三是重要节点紧盯牢。要特别把握7月初和12月底至2021年1月初这两个考评节点，对上提前与对口处室主动积极进行沟通，内部要对照指标考评标准开展自查，对下要加大对县局的督导检查力度，跟踪工作进展和完成情况，查漏补缺，减少失分。四是压实责任补短板。要针对具体指标考评标准和减分项目内容列出绩效风险点清单，提前明确工作目标和问题查改责任，将压力传导到位。要加大日常监督、考评、问责力度，深化绩效管理与各项工作的融合，切实将各项工作任务落实到位，推进到位。

市局党委书记、局长葛忠明强调，当前，疫情防控常态化形势下的税收工作任务艰巨而繁重，必须深刻认识绩效管理纲举目张的作用，以绩效管理为抓手，统筹抓好各项工作。一是重视绩效，就是讲政治讲担当。要深刻把握绩效管理的重要意义，切实提高交卷交账的主动性，在非常之时有非常的使命担当，按照总局和省局的最新要求，进一步理解绩效管理是整体工作“推进器”“听诊仪”“方向标”的职能定位，是“抓班子 促落实 提质效”的功能定位，是“提士气、正作风、争一流”的形象定位，抓好绩效管理的主线，接好解决问题的地线，树好争先创优的标线，守好不出问题的底线。二是研究绩效，就是抓工作促落实。当前，打赢绩效“保卫战”和“攻坚战”，就是要确保目标任务落实，聚焦规则指标，打好精准拿分的狙击战；聚焦问题短板，打好全面补短的防御战；聚焦风险防控，打好预防查改的排雷战；聚焦成效特色，打好创先争优的大会战。三是抓好绩效，就是能力强水平高。以奔跑的姿态前行，用决战的状态实干。要增强理解力。精准把握形势要求、精准把握目标任务、精准把握职责使命，用政治的眼光分析形势、看待问题，真正成为推动忻州绩效成绩全面提升的有心人、用心人、尽心人。要提高执行力。各单位要提出自己的进位目标，真正做到勇于担当、全力以赴、尊重规则、研究规律、激发动力、强化执行，使“基本盘”深入人心、“小目标”清晰明了，“基础分”分分必争，在全市形成抓工作、提绩效、争一流的浓厚氛围。要发挥创造力。坚决破除“小富即安、小进则满”的自满思想、“只讲困难、不讲办法”的惰性思想、“心浮气躁、急于求成”的功利思想，实行对标对表，定性定量，以创先争优的“各个突破”“棋高一着”实现全市绩效提升的全面突破。要强化保障力。全面推行“高位化调度、扁平化协调、集成化作战”的工作模式，把绩效考核的节点盯牢、时间把牢、工作质量抓牢，坚持干好每一天，干成每一件，推动各项目标任务高效率落实、高质量见效。