酒泉市职工技能大赛——税务系统“岗位大练兵、业务大比武”竞赛启动

甘肃政策君

6月10日上午，2022年酒泉市职工技能大赛——税务系统“岗位大练兵、业务大比武”竞赛启动仪式在市税务局举行。
酒泉市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席李丽，市总工会党组成员、副主席范瑞军，市人社局二级调研员李建华，市税务局党委书记、局长李震宇出席启动仪式。市税务局机关干部职工代表以及各县（市、区）税务局领队和工作人员共50余人参加仪式。市局党委委员、副局长刘长洲主持启动仪式。

市税务局党委书记、局长李震宇在启动仪式上致辞。他指出：举办“岗位大练兵、业务大比武”竞赛，是全市税务系统深入贯彻落实中央人才工作会议精神的重要举措，也是积极参加全市职工职业技能素质提升活动的具体行动，更是落实“人才工程育俊杰”制度机制，促进税收重点工作任务落实的生动实践。全市税务系统要以举办此次职工技能大赛为契机，进一步提升干部岗位能力和综合素质，真正建设一支高素质专业化的干部队伍，为高质量推进税收现代化建设提供坚强的人才支持，为加快建设幸福美好新酒泉作出新的更大的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。



随着出席启动仪式的领导共同按下竞赛启动球，2022年酒泉市职工技能大赛——税务系统“岗位大练兵、业务大比武”市级比武竞赛全面启动。


仪式结束后，出席领导在税务人员的讲解下观摩了市局机关和各县（市、区）税务局开展“岗位大练兵、业务大比武”活动和教育培训干部、推进队伍建设的基本情况，并在社保和非税、风险管理、纳税服务3个类别的笔试竞赛现场进行巡考指导。




近年来，酒泉市税务局以干部专业化能力建设为主线，以提升岗位胜任力为重点，不断创新在岗学习形式，大力实施青年干部理论学习教育提升工程，拓展学习兴税应用，不断巩固完善“党建+税收业务+读书分享”三合一“兴税大讲堂”学习模式，健全日常练兵机制，并采取线上线下学习、理论笔试、实务操作、情景模拟等多种形式，扎实开展“练兵比武”教育培训工作，全面提升税务干部政治素质和业务水平，着力打造高素质专业化干部队伍。在“工匠孵化”工程的孕育中，89名“三师”、15名“领军人才”、18名“青年才俊”、61名省局专业人才库人才在各岗位竞相涌现；通过“岗位大练兵 业务大比武”平台，114名青年干部职工脱颖而出，荣获省、市级技术标兵、优秀选手称号。
来源：酒泉市税务局

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