高新区税务局多举措积极开展“岗位练兵”

贵州政策君

高新区税务局坚持把“岗位练兵”作为提升税务干部队伍综合素质和专业化能力的重要抓手，推动学习工作双促进，今年以来，该局已组织126人次参加集中学习讨论、平台测试等。

图为高新局通过学习兴税APP开展练兵比武测试
思想认识“高”
分管领导高度重视“岗位练兵”工作，要求相关部门结合实际制定“岗位练兵”计划，紧扣税收核心业务，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，建立与税收现代化建设相适应、相促进的人才支撑格局。
学习方式“明”
根据对应条线，选取业务部门精兵强将投入练兵中，采取“线上+线下”的方式开展学习，“线上”以学习兴税平台为主阵地，开展业务、政务课程的学习；“线下”举办各类培训，并将个人自学与集中学习紧密相结合。
推动落实“细”
人事教育科制定“岗位练兵”方案，开设“岗位练兵学习微平台”，及时发布活动信息及安排，充分掌握“岗位练兵”活动情况，通报工作进展，按照时间节点稳步推进活动走深走实。
工学矛盾“清”
干部职工利用岗前、午休、工作间隙等“碎片”时间学习专业知识和业务技能，将岗位练兵与日常工作有效结合，以实战为课堂，不断提高实操能力，工作质效大幅度提升。

高新区税务局 陈劼 冯梅
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