“青”尽全力，按下“六税两费”退税“加速键” ——宝山税务疫情防控志愿者的微光故事（二十二）

上海政策君

自新的组合式税费支持政策实施以来，区局持续激发税务干部战斗力，发挥青年“生力军”作用，积极落实留抵退税政策，保障税惠红利直达。他们，无论是共产党员还是青年团员，都朝着一个目标奋斗，“青”尽全力，让“六税两费”退税成为市场主体的“及时雨”，为企业发展注入资金活水，持续增强企业发展韧劲，点燃区域经济高质量发展的“税引擎”。


埋头苦干，注入“青力量”

党员干部唐欣宇是区局核算分析科的一名90后税务干部，根据区局整体安排和科室的岗位轮换，她在5月初奔赴区局回到工作岗位，加班加点开启“六税两费”退税工作，至今已经闭环值守二十余天。在局领导的关心指导和科室领导的统筹协调下，她牵头负责制定了详细的退税工作方案，并于5月8日起正式启动了区局“六税两费”退税开票工作。她第一时间前往铁山路办税服务大厅为同事提供现场辅导，及时答疑解惑，确保首日退库工作平稳有序。在一所、二十二所、四所共十余名值守人员的大力支持之下，在短短7天时间便完成了87196条“六税两费”退税流程，涉及企业21148户。
对于她来说，值守期间已不分白天与黑夜、工作日与休息日。每天一早，起床便拉开了工作的序幕，退税的同时密切关注与国库的沟通协作，确保每日发送的数据准确无误，税款能及时到达纳税人的账户；每天晚上，她细致复盘一天的工作，整理统计当日开票数据，确保当日开具收入退还书无差错，并就第二天的工作进行排班，确保工作有序开展，往往工作至深夜才能休息。谈起岗位值守，工作一天的她干劲满满，说：“我付出的多一点，企业等待退税的时间就少一点，作为税务干部，更应该为区域发展贡献青春力量！”




想方设法，跑出“青”速度


“唐老师，我不会登陆电子税务局，怎么办？”“我不会申请留抵退税流程，要做什么？”在单位值守的十所青年团员唐杰常常接到纳税人打来的求助电话，面对企业遇到的难点、痛点、堵点，他总是想方设法积极解决，搜集相关政策解读以及操作说明等文件及时发送至纳税人，对留抵退税存量情况复杂的企业，采用微信视频“一对一”辅导，确保纳税人成功办理。
从3月底开始，唐杰同志就奋战在抗疫一线，参加各项志愿服务工作。5月初，区局进行岗位轮换，他积极服从所内安排，脱下“战疫白”，穿上“税务蓝”，重返工作岗位。作为一个工作不久的税务干部，他利用休息时间向单位的“老法师”学习，在副所长李勇的指导下，他很快上手了所内留抵退税相关工作。留抵退税工作任务重、要求高、时间紧，更关系到国家政策红利能否稳稳落到企业手中，不允许有一丝一毫的松懈。唐杰同志与时间赛跑，每天审批大量的留抵退税流程，同时还要完成各科室工作任务及时下发与上报，把数据提供给所内居家办公同志，及时解决纳税人的各项诉求，协助所领导维持着整个管理所的日常运行。忙完一天的工作，不知不觉中已到深夜时分。截至5月23日，所内4、5月共受理并审批企业留抵退税申请106户，审批通过同意退税2亿多元，超额并提前完成区局交办的留抵退税任务，有力助推国家政策快速落地，让企业精准享受红利。





纾困解难，激活“青”动能

江苏幸福蓝海影院发展有限责任公司上海第二分公司是一家以经营电影放映为主要业务的企业，受疫情影响，企业近期收入锐减，面临资金周转难的困境，作为企业专管员的十二所吴芸芸同志得知这一情况后，主动为企业提供留抵退税相关政策辅导，帮助他们获得120余万留抵退税，缓解了他们的资金压力，为企业复工复产提供了保障。面对企业的连声感谢，她说：“为企业纾困解难是每个税务干部的共识。”
作为一名税务青年，一名预备党员，3月疫情爆发初期，她就报名参与了宝山区团委的第一批疫情防控志愿者；4月1日居家封闭的她，主动向居委报到，白天是协助核酸检测的“大白”，晚上是配合防疫物资发放的“小蓝”，她不惧危险，社区里常常能看见她忙碌的身影。当接到区局岗位轮换的通知，她主动报名接替所里驻点值班干部，投入到区局保障运行的驻点工作中来，驻点工作常常是早八晚十，但她却说：“十二所是区局的‘雷锋所’，作为所里的一员，我要做好雷锋精神的传承者，我要让行动作为最好、最响亮的口号！”



他们迎难而上、勇挑重担的坚守，是区局千方百计为纳税人缴费人办实事、解难题的一个缩影。区局将持续巩固深化党史学习教育成果，聚焦纳税人缴费人实际需求，持续优化办税服务，持续提升办税体验，用实打实的服务举措，奋力推动留抵退税“快准达”，为企业发展增底气添信心。