□龚晨
为官避事平生耻。贺州市委、市政府日前出台《关于强化“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”的实施意见》,这是新发展阶段促进经济社会高质量发展,加快贺州现代化建设的迫切需要。文件的出台,对领导干部坚持以上率下,充分发挥“头雁效应”提出了更高更严的要求。

“下之所以为,惟上是视”。在市第五次党代会上,我市提出了“高水平建成广西东融先行示范区”的总目标。把美好蓝图变为美好现实,我们唯有脚踏实地、担当作为,把落实作为新征程路上的铺砖石,才有可能修成正果。当前,我市高质量发展需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂,各方面工作越来越专业化、专门化、精细化,领导干部必须坚定不移锤炼抓落实能力,以雷霆万钧之势抓好落实,自觉地肩负起新时代赋予的职责与使命。
抓落实,是检验领导干部是否忠诚担当的试金石,也是共产党人的立身之本和建功立业的制胜密码。习近平总书记指出:“抓落实的工作实践,检验着每个干部的思想品质、工作作风和实际能力。”忠诚担当是具体的,体现在对党的理论和路线方针政策的忠诚、忠实执行上。对党忠诚必须始于足下。恰如习近平总书记所指出的:如果连本职工作都没做好,不担当不作为,把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了,那就根本谈不上“两个维护”。领导干部既不带头抓落实也不善于抓落实,这样的领导干部就是不合格的,更没有做到对党绝对忠诚。
对于领导干部来说,落实是一项硬本领,是能力建设中的重中之重。领导干部必须在切实提升领悟力、树立科学价值取向、努力充盈自我素质等维度上坚定不移锤炼抓落实能力。
锤炼抓落实能力,必须切实提升领悟力。对党中央精神深入学习、融会贯通,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,是增强抓落实能力的前提。这要求领导干部必须对“国之大者”了然于胸,明确自己的职责定位,必须增强政治意识,善于从政治上看问题,善于把握政治大局,以高度的政治自觉,不折不扣地认真领悟上级指示的“刚性”规定。同时,领导干部必须大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好作风,坚持实事求是,坚持一般与个别相结合,从点滴入手、从具体事做起,实干干实、快干干好。
锤炼抓落实能力,必须树立科学价值取向。抓落实,说到底就是要“为人民谋幸福、为民族谋复兴”,这是抓落实必须牢牢坚守的价值取向所在,必须始终遵循的根本要求所在。习近平总书记明确指出,要“把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上”“把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上”。这要求领导干部必须把让群众满意作为抓好一切工作落实的价值取向和根本标准,必须恪守共产党人的宗旨意识,坚持以人民为中心,提升群众各种诉求的回应力。领导干部既要关注群众需要,把着力点放在群众具体利益和实际利益维护上,积极化解矛盾,解决好群众的急难愁盼问题,又要提升社会治理能力,培育积极向上向善的社会心态,建构和谐稳定的社会环境,凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
锤炼抓落实能力,必须努力充盈自我素质。有道是,胜人者有力,自胜者强;不矜细行,终累大德。良好的品质修养,严格的道德自律,强烈的担当精神,过硬的人格力量,是领导干部成就一番事业的内在要求,也是抓好各项工作落实的基础条件。这就要求领导干部必须以彻底的自我革命精神锻造自己,努力充盈自我素质,既要铆足真抓的实劲,耐得住千锤百炼,又要鼓足敢抓的勇气,敢于直面问题;既要历练常抓的意志,咬定青山不放松,又要提升善抓的本领,积极创新方法;既要以身作则,率先垂范,又要光明磊落,坦荡无私,强力“内控”,增强人格魅力。
(作者系贺州市委党校副研究员) |