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零售业个体工商户雇佣2个店员,是否可以享受社保费缓缴政策?

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2022-5-17 01:25:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
省税务局公众号精选文章
公众号名称: 吴忠税务
标题: 零售业个体工商户雇佣2个店员,是否可以享受社保费缓缴政策?
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NDYyMjE1Nw==&mid=2650236466&idx=3&sn=8dc6f189936ec1d60c51e04cbbb0c3de&chksm=be87399089f0b08600975c1c4958c22bce29fd66cfcee36dbd389f609b22be9eb44dae837634#rd
作者:
发布时间: 2022-05-16 16:03
二维码: -
近日,国家税务总局推出新一批“税务讲堂”系列课程,为纳税人缴费人集中解读实施新的组合式税费支持政策。本期课程由国家税务总局社会保险费司副司长王发运担任主讲人,对公众关注的特困行业阶段性缓缴企业社保费政策问题进行讲解。
  政策规定,以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户,参照企业办法缓缴。某零售业个体工商户问,他雇了2个店员,是否可以享受缓缴政策?点击视频了解↓




  《个体工商户条例》规定,个体工商户可以个人经营,也可以家庭经营,根据经营需要还可以招用从业人员。据此,个体工商户可以分为有雇工的个体工商户和无雇工的个体工商户。

  根据《社会保险费征缴暂行条例》,省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围,并可以将有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险覆盖范围。

  根据《工伤保险条例》,有雇工的个体工商户应当依照规定参加工伤保险,为雇工缴纳工伤保险费。

  《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确,以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位,参照企业办法缓缴。

  根据以上规定,这家个体工商户有2名雇工,如果它已经以单位方式参加了社会保险,则可以参照企业办法申请缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险费;否则,它应该先在有关部门办理社会保险参保登记手续,才能享受有关缓缴政策。
提示:
特困行业缓缴企业社保费的政策出台后,地方政府或部门可能会出台本地的具体实施意见,所以有关操作请以当地政府或部门的规定为准。
  ▼  
来源:国家税务总局
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