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关于企业缓缴社保,你关心的问题都在这里!

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税界元老

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2022-5-14 02:25:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
省税务局公众号精选文章
公众号名称: 宜昌税务
标题: 关于企业缓缴社保,你关心的问题都在这里!
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxOTUzMTk2MQ==&mid=2247527933&idx=1&sn=aac3965a1fbcf243dff2e95d6d88a575&chksm=97dbf22ba0ac7b3da7d1e9f14bc015e3b0eb234dc881f8a4d1a43526339b3a4ad9d8015d3255#rd
作者:
发布时间: 2022-05-13 15:40
二维码: -




根据人社部、税务总局《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(人社厅发〔2022〕16号)和省人社厅、税务局《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知 》(鄂人社发〔2022〕22号)文件要求,为助力稳市场主体,促进保就业、保物流畅通和产业链供应链稳定,我市迅速落实阶段性缓缴三项社会保险费政策。


缓缴社保费政策的适用范围有哪些?

缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位,参照企业办法缓缴。




缓缴的实施期限是哪几个月呢?

企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月,在此期间,企业可申请不同期限的缓缴。已缴纳所属期为2022年4月费款的企业,可从5月起申请缓缴,缓缴月份相应顺延一个月,也可以申请退回4 月费款。缓缴期间免收滞纳金。


企业申请了缓缴还可以增减人员吗?

定向阶段性缓缴期间,企业应按《社会保险法》规定,及时按月申报人员增减变动情况,按要求做好 2022 年度社会保险缴费工资的申报工作。



企业怎么知道自己是否符合缓缴政策要求呢?

本着方便、快捷、不增加企业事务性负担的原则,根据相关部门提供的全省餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业名单,省社保中心已在省集中企业职工社会保险信息系统中统一打上“定向阶段性缓缴”标识,不需要相关企业申请资格认定,实行“免审认定”。名单内的企业在勾选确认缓缴起止时间后,即可享受定向阶段性缓缴政策。



缓缴要怎么办理

即日起企业可登录湖北政务服务网,进入“特色服务”中的“企业职工养老保险信息系统”,根据提示在“2022 年定向阶段性缓缴期确认”模块中勾选缓缴起止时间,确认后办理后续经办业务。



属于五大行业但系统中没有“定向阶段性缓缴”标识的怎么办?

省集中企业职工社会保险信息系统未做“定向阶段性缓缴”标识的企业,如属于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业,可线下向参保地社会保险经办机构申请享受定向阶段性缓缴政策,申请时出具属于五类行业类型的书面承诺,并承担相应法律责任。



缓缴的社保费什么时候补缴

企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款。缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位。企业可根据实际需要,提前申报缴纳缓缴的费款。企业依法注销的,应当在注销前缴纳缓缴的费款。

  来源:市社保征稽局

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