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在青春的赛道上,英姿勃发跑出人生“加速度”——盐城市税务局举办庆祝建团100周年交流座谈活动
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发消息
2022-5-13 04:05:21
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省税务局公众号精选文章
公众号名称:
盐城税务
标题:
在青春的赛道上,英姿勃发跑出人生“加速度”——盐城市税务局举办庆祝建团100周年交流座谈活动
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3OTIzOTQ3NA==&mid=2247507880&idx=1&sn=72340670bbfe4f18e8595c51697e21e6&chksm=9fb41ff5a8c396e351e5c56a7606f2bf0ce2847bb8bd668c393858e90c768d13e6133dde487f#rd
作者:
发布时间:
2022-05-12 21:40
二维码:
-
百年奋斗引领新使命,
青春税月建功新征程。
5月12日,盐城市税务系统40名青年干部代表齐聚一堂,以诗朗诵、座谈会等形式,庆祝中国共青团建团100周年,激励和引导税务青年以昂扬的斗志和争先的状态投身盐城税收事业发展。市局党委书记、局长钟武斌出席活动并讲话,市局党委委员、副局长张军主持座谈,市局党委委员、总经济师严汝青,市局二级高级主办吴刚出席活动。
“以青春之我,创建青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。”活动一开始,分别来自市局机关和县区局的4名青年干部代表激情朗诵李大钊创作的《青春》,以青春赞歌拉开活动大幕,造浓活动氛围,展示税务青年昂扬向上、充满活力的精神面貌。
钟武斌和出席活动的市局领导为青年干部代表赠送《中国共青团史稿》等经典书籍,并寄语青年干部加强学习锻炼,练就过硬本领,更好地服务纳税人缴费人,以青春之我,在税收现代化的新征程上再创新佳绩,再立新功勋。
座谈交流环节,来自机关、基层,纳服、征管等不同岗位、不同战线的青年代表踊跃发言,气氛热烈。大家打开心扉畅谈初心理想、成长感悟、职业规划,对促进青年干部成长成才、深化税收征管改革、落实税费优惠政策、优化税收营商环境等工作,积极建言献策。
钟武斌一边听,一边记,还不时地插话交流,肯定青年在各自岗位上所做的工作,现场回应青年诉求,并用自身的工作、学习经历,勉励青年干部怀揣梦想、担当实干。他说,青年干部生逢其时、重任在肩,施展才华的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明,要努力在税收事业发展的新征程上开拓进取、建功立业。
钟武斌表示,青年干部要秉持“无志不立”的价值观。坚定理想信念,始终对党和国家充满自信,坚定不移地听党话、跟党走。树立人生目标,把职业当做终身的事业,立足长远规划人生发展目标,始终保持专注,一步一步向目标迈进。饱含奋斗热情,面对平淡的工作主动提高标准,面对舒适的环境敢于走出舒适区,面对困难增强韧劲。
钟武斌强调,青年干部要保持“无学难为”的危机感。认认真真读好“有字之书”,加强税收业务学习,积极参加“三师”考试及各类练兵比武、业务竞赛,还要在博览群书中增长知识、拓宽视野,提升个人综合素质。扎扎实实读好“无字之书”,既要有“读万卷书”的理论素养,更要做到用“行万里路”来验证理论,多向前辈领导讨教,多向业务骨干求教,多向身边同事请教。明明白白读好“心灵之书”,要有一股正气、一颗敬畏之心、一条纪律底线。
钟武斌认为,青年干部要坚持“无实必败”的方法论。在实践中创实绩,把一般性工作干出彩、把重点的工作干出品牌,把别人不愿干、不会干的工作干成,把每一项工作都当成是一次历练和机遇。在实践中见知著,保持独立思考,树立开拓精神,培养和掌握“一叶知秋”的洞察力,提出解决化解风险的方法措施。在实践中思创新,坚持问题导向,坚持守正创新,紧跟税收发展的新形势,敢于探索新方法、搭建新载体,在创新中提升税务工作站位。
钟武斌要求,各级党委要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝建团100周年大会上的重要讲话精神,把加强青年干部教育培养作为税收事业长远发展的大计谋划好、落实好。各级团组织要立足青年特点,创新团建载体,广泛开展富有青年特色的争创活动,引领广大青年在税收工作中建功成才。最后,他号召青年干部牢记使命和责任,以朝气蓬勃、昂扬向上的状态和求真务实、担当实干的作风,勇挑重担、堪当大任,在青春的赛道上英姿勃发跑出人生“加速度”,为盐城税收事业高质量发展贡献青春力量。
市局办公室、人教科、机关党委、党建科等部门主要负责同志和市局团委有关同志参加活动。
袁栎
盐城经济技术开发区税务局
奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。为确保大规模增值税留抵退税政策落地落实落细,作为一名基层工作人员,我努力克服时间紧、工作量大的困难,加班加点将退税审核发送至人行,确保纳税人及时享受到政策红利。
赵长胜
盐城市大丰区税务局
建议激发“三力”,带动税务青年干事创业。一是搭建平台激发思想动力。把青年干部凝聚在组织的周围,感染青年、激发青年。二是完善机制激发内生原力。建立导师制,制定成才计划,鼓励青年参加“三师”、大比武,培养复合型人才。三是压实责任激发工作潜力。给青年干部压实责任、给予重担,帮助青年干部在工作中快速成长。
张松佳
阜宁县税务局
改革是锻炼青年、培养青年、帮助青年成长成才的重要舞台。进一步深化税收征管中,作为青年税务干部,我将不断提高政治站位,坚定理想信念,积蓄青春力量,争做改革的先锋、攻坚的炮手,吃得苦、耐得烦、霸得蛮,用青春和热血奋力书写绚丽的改革画卷。
仲晓睿
盐城市税务局第四税务分局
税务青年应当擦亮三种底色:红色是党员干部的要求,“平常时候要看得出来”。在平常的工作中,要能吃苦、肯付出。蓝色是税务干部的要求,“关键时刻要站得出来”。在关键的工作中,要能挑担、肯担当。橙色是青年干部的要求,“危急关头要豁得出来”。在困难的工作中,要有决心、肯拼搏。中国红、税务蓝、活力橙这三种颜色,是我们在税务新时代新征程上,脚踏实地干好工作的青春底色。
来源:盐城税务
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