厚植成材沃土 呵护青年成长——小店区税务局“青苗工程”正式启动

山西政策君

  4月29日，国家税务总局太原市小店区税务局召开“青苗工程”启动暨导师聘任大会。太原市税务局党委委员、副局长师旭峰和市局有关部门同志出席会议，并为青年干部代表佩戴“青苗工程”胸针，颁发导师聘书。

  “青苗工程”是小店区税务局认真贯彻落实总局、省局、市局关于加强青年干部工作的新部署新要求，进一步汇聚青年智慧，凝聚青年力量，努力打造“政治立场坚定、专业技能精湛、作风纪律严明、工作业绩突出”的新时代青年兴税队伍的重要举措，涵盖4个方面10项措施；一是培好土——扎牢理想信念、作风纪律之根。强化党建引领，加强思政教育。培思政之土，保方向不歪，根直苗正；强化法治理念，筑牢思想防线。培法治之土，保枝干不腐，枝繁叶茂。二是浇好水——浸润崇德向善、奋发向上之芯。丰富文化建设，树立价值导向。通过搭建小店税务文化体系，激发青年干部的集体荣誉感和使命感。三是施好肥——育出业务精湛、能力卓越之苗。构建培训体系，开展全方位多层次培训辅导，提升业务素质；开展墩苗行动和挂职锻炼，在管理一线受检验练本领；执行轮岗制度，在交流中消除梗阻拓宽思路；实施青蓝计划，配导师为青年干部引路赋能；推行揭榜招贤措施，在业务攻坚中提能力长才干。四是选好材——重用素质过硬、堪称栋梁之才。建立积分累计制和人才成长档案，进行量化考核；健全选拔任用机制，科学分析研判，考察识别重用，始终保持干部队伍“一池活水”。

  小店区税务局党委书记、局长李志军在启动大会上强调，青年的成长往往寄托着国家的希望、承载着家庭的未来、饱含着个人的梦想，青年一代将大有可为，也必将大有作为。局党委将积极发挥作用，为青年干部搭建学习成长的平台、干事创业的舞台，不断创造成长进步有利条件。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，青年干部要还自觉强化“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，不断破解工作中的矛盾和难题。青年干部要主动向下扎根，不断汲取向上生长的力量，扎根学习，养成潜心专研的好习惯；扎根岗位，在实践中出真知，在实践中长真才；扎根艰苦，发扬志不求易、事不避难的奋进精神，勇于在急难险重中磨练自我。

  市局党委委员、副局长师旭峰同志指出，广大青年干部作为税收事业的接班人和生力军，一定要摆正位置、端正心态，担崇高的使命，树远大的目标，拥为民的情怀，努力提升精神境界和道德情操，努力把自己的“潜力”转化为“能力”，真正做到攻坚克难有方法，事业发展有创新，不断在实干中历练成长，在奋斗中绽放青春。

  “青苗工程让我看到我们这一批青年干部正处于多么美好的时代，也让我看到了我们的未来多么令人期待”，青年干部焦丽激动说到。下一步，小店区税务局将进继续提升站位、细化方案、完善制度、抓好落实，把“青苗工程”作为优化干部队伍结构、激发青年干部活力、推动工作争先进位的重要抓手，为小店税务打造全方位高质量跨越式发展新高地提供坚强人才保证。小店税务青年必将不负历史使命，担当时代责任，用青春和奋斗续写小店税收现代化的全新篇章！