签约大企业谈税务内控

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签约大企业谈税务内控
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盘点·内控亮点
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帮助大企业加强税务风险内控体系建设、防范税务风险是税务部门“春风吹进大企业”的重要服务举措。
为了助推大企业高质量发展，杭州税务通过与大企业合作，开展内控调查、引导企业改进税务风险内控，与符合条件的大企业签订税收遵从合作协议，促进大企业税收自我遵从的不断强化。从大企业的实践来看，企业税收遵从意愿和税收遵从能力的提升，关键在于企业高层对税务风险防控的重视，以及把税务风险内部控制作为现代企业治理的重要手段之一，依托数字化、信息化实现业财一体化。为进一步扩大签约大企业示范引领效应，我们征集了去年与省、市税务局成功续签税收遵从合作协议的7家大企业， 请他们谈谈在持续加强税务内控体系建设、提升自我遵从能力方面的体会与做法。（以下企业按首签时间顺序排列。）

杭州银行（首签2013年）

杭州银行财务总监章建夫表示：“签订税收遵从合作协议既是提高税收管理效率和质量的举措，也是税务部门对杭州银行税务管理工作的认可，进一步提升了杭州银行的市场形象。”
内控亮点：杭州银行建立了自上而下的全方位税务管理体系，将税务管理职能分层落实到董事会、高级管理层、机构执行层三个层面，努力达到目标一致，执行有效；同时强化科技赋能，搭建税务管理平台，实现全行全税种数智化管理。

富通集团（首签2013年）

富通集团董事局主席王建沂表示，签订税收遵从协议，进一步引导集团完善了税务风险内控机制，提高了对税务风险的防控能力，切实增强了企业的获得感和荣誉感。
内控亮点：集团持续强化税务管理机构，组建独立税务部门，设置专职纳税管理总监，同时，集团利用计算机技术、专业办公系统以及财务软件改进税务风险控制点，把税务风险防控措施植入业务管理中，将税务风险防控意识深入每个员工心中。

杭州华为（首签2015年）

杭州华为管理层认为，签订税收遵从协议使得税企对税收遵从风险的理解、管控，税收遵从的意愿达成高度一致，在优化管控税务风险方面有着显著成效。
内控亮点：一是上线ITC（税务集成遵从项目），将税务遵从贯穿业务全流程；二是优化税务风险探针体系，提前识别关键控制点并预警风险；三是加强税务内控知识和案例的宣传及培训，提升从业人员的风险管控意识。

福斯特（首签2015年）

杭州福斯特应用材料股份有限公司董事长林建华表示：“签订协议对公司提高税法遵从度、防范涉税风险、达成税企共赢等方面起到至关重要的作用，也为公司营造诚信经营、依法纳税的良好氛围夯实基础。”
内控亮点：公司聘请第三方专业团队，完善了税务风险管理制度。同时，公司自行开发电子发票扫描系统以及First ERP系统，接入电子发票综合服务平台，为构建智慧税务的数字化升级和智能化改造奠定基础。

亚太机电（首签2015年）

浙江亚太机电股份有限公司董事长黄伟中表示：“通过签约，亚太进一步增强了企业涉税防控意识，自律和自我监管意识，也发挥了集团及行业示范效应。”
内控亮点：严抓发票管理，严格发票签收。实施了U9销售模块与金税开票系统的无缝对接，规避产品在出库、销售开票等环节的税务风险。全面上线SRM系统，将涉税风险的防控前移到合同评审环节，有效降低税务风险。

老板电器（首签2017年）

老板电器股份有限公司财务总监张国富表示：“税收遵从协议的签订，是税务部门对公司税务风险控制工作的肯定，也是提升公司社会声誉，实现持续发展的有力基石。”
内控亮点：建立严格的财务核算管理流程，推行全价值链财税信息化建设，推进重大涉税事项沟通报告机制，注重提升财税人员专业素养和风险防范意识，真正做到持续优化税务风险管理环境，进一步强化税务风险防范。

富春江集团（首签2019年）

富春江集团董事长孙翀表示：“税收遵从协议的签订，是税务机关对富春江集团的肯定，集团将坚持恪守“三条底线”，加深税企交流，提高税务风险防控能力。”
内控亮点：一是从被动处理税务风险转为主动化解；二是税务风险事后管理转为事前管理，对将发生的业务事前分析规划，选择最优且安全的税务处理方式；三是信息化融合不断推进，依托“4+1”的管理运行建立税务风险管理机制，持续提升税收遵从能力。

结·语
希望通过税企共同努力，能有更多的大企业提高税务风险自我防控能力，实现税法自我遵从，从而带动整个行业及产业链企业的纳税规范，进而形成全社会良好的税收遵从氛围。