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建言献策赋能引擎 驱动湟中税务强劲发展
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发消息
2022-3-22 12:10:27
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省税务局公众号精选文章
公众号名称:
青海税务
标题:
建言献策赋能引擎 驱动湟中税务强劲发展
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0NTc2MDM3OQ==&mid=2247553417&idx=2&sn=b29606349820782504c380cddcfb8584&chksm=fb65a49dcc122d8b2a66c7d232b9cbd8bbd03143453219c9d751b07d992b0e0e26735d1095db#rd
作者:
发布时间:
2022-03-21 18:00
二维码:
-
一个人的声音也许微小,但一群人的声音必然浩荡。去年3月,湟中区税务局举办了“我为湟中税务建言献策”主题活动。活动中不仅涌现出众多具有发展性、可行性的优秀建议,还激发了广大干部群众全力投入湟中税务新发展的工作热情。一年里,区局党委大力支持,责任部门紧盯落实,各单位、各支部积极响应,映入眼帘的是“建言献策26条金点子推进落实表”中张贴的一张张已完成工作的“笑脸”。
“头雁领航”精心谋划
积蓄潜力变出力为出智
税务干部向纳税人辅导自主办税(摄影:吴贵有)
趁势而上,活动初衷“美”。
开展“我为湟中税务建言献策”活动,正值党史学习教育开展初期,为扎实有效开展“我为群众办实事”工作,对外推动便民办税春风行动100条利民惠民举措落地,对内解决区局自身发展中存在的“中梗阻”问题,同时结合区局“精诚共治”活动、党建品牌创建等重点工作,为湟中税务发展建诤言、献良策,驱动各项工作精益求精。
领导号召,活动组织“实”。
区局党委书记、局长李海燕多次对开展好建言献策活动作出批示,率先垂范,积极参与,先后召开部署会、推进会和总结会,就初期征集的81条意见建议细化分类,经党委会研究,最终形成“我为湟中税务建言献策金点子26条”。
积极响应,活动开展“快”。
区局各单位、各党支部应声而动,发动党员干部群众立足本职岗位积极踊跃参加建言献策活动,这场从部门到个人、从行政到业务,从领导到干群,充满爱税情怀,承载热烈期待的意见建议,如同涓涓细流汇入黄河,其势滔滔,其力无穷。
内通外联”协作共赢
凝聚合力变单干为抱团
区局党支部与企业签订“党建共建协议”(摄影:张海宁)
整合资源,纳税服务“优”。
“在自助办税区增加4台自助办税设备,由2名税务干部专门辅导,满足纳税人需求,提高自助办税效率”“税源管理股干部轮流驻点,涉及税源相关业务,在大厅一次性办结,资料一次性转接,最大化实现了纳税人‘一事一次办’”······这些原本阻挠办税服务厅推进精细服务的现实问题,经建言献策活动被彻底挖掘,在各部门的协同配合下,如今纳税审批实现“一厅通办”、自助办税实现“一次不跑”、“为税发声”实现“一改到底”。
纵合横通,党建联盟“诚”。
“深化纵合横通强党建机制,与区委组织部、宣传部积极沟通,选取机关党建工作扎实的单位和企业开展联点共建”“以党建品牌创建为契机,实施税务‘管家服务’,一对一解决企事业单位涉税问题”······为推动“四强党支部”建设,通过区局党务工作者提议,各党支部围绕党员工作实际,多元化、立体化创建党建品牌,如今,各党支部树立青年理论学习标兵3位,发出榜样宣讲视频10期,与企业签订共建协议4份······税企共建助推品牌创建迈上新台阶。
集中课堂,学习氛围“浓”。
“选拔优秀青年干部及业务骨干组建区局“讲师团”,对一线工作的重难点问题进行针对性讲解”“开展‘每周一学’、‘每季一考’学习培训工作,尽量让每位干部了解各项税收政策”······教育培训工作是干部素质提升的重要手段,通过各部门通力配合,人教部门精心组织,区局每周集中一天学习政治理论、涉税业务、职工关怀等方面知识,区局实现各部门骨干领学、经验互学的良好学习氛围。
“厚积薄发”赋力发展
释放活力变被动为主动
讲师团成员向办税大厅干部讲解办税流程(摄影:吴贵有)
严格落实,取得成效“显”。
在局党委的监督落实下,经过各部门一年的勠力同心,相互协作,争取对年初“承诺”完成一件,销号一件,截止目前,26条“金点子”已完成21条,剩余5条正在落实。
常做常新,创新驱动“足”。
今年,区局将不断巩固规范“我为湟中税务建言献策”主题活动取得的丰硕成果,防止出现“倒回”,同时以不同形式同种意义的别样活动,打造“建言献策2.0”版本,深挖纳税服务、日常工作中出现的新问题,群策群力加以解决。
共同参与,集体意识“强”。
此项活动将继续引领区局干部群众共商湟中税务发展、共话精细服务举措,鼓励干部从小处着眼,对区局重点工作宏观构想,变被动为主动,自觉提高“主人翁”意识,助推湟中税务各项工作由“优”到“精”积极转变。
(通讯员:莫鑫生 )
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END
来源:青海税务
责编:薛攀
编辑:小林
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