白云区税务局：紧抓“春训”时机 推动业务水平提升

贵州政策君

一年之计在于春。为进一步提升办税服务厅干部职工业务素质和服务能力，根据市局、区局2022年“春训”工作总体安排，白云区税务局第一税务分局立足办税服务厅工作实际，抓好春训机会，确保工作学习双提升。
一对一督促学。
白云区局一分局让业务素质高的同志担任学习委员，将全体人员划分为5个学习小组，由分局长或学习委员任组长，组织、辅导小组成员完成学习任务，一对一地督促、检查学员学习完成情况，进一步提高学习效果。
邀外援集中学。
每周至少安排两个小时的集中学习时间，就近期的工作重点、文件政策开展集中学习，要求分局人员对相关知识做到应知应会、熟练掌握。同时，邀请区局其他部门业务骨干对一分局人员进行培训，打好业务知识基础。
线下学线上考。
一分局按照“干什么学什么、缺什么补什么”的学习思路，每月初制定学习计划，同时每周针对近期的培训重点内容开展测试，检验学习成果，并将考试成绩纳入绩效考核。

上系统实操练。
近期省局对自助终端车购税和社保费征收功能进行了优化和升级，一分局第一时间组织导税人员登录系统进行实际操作培训，确保熟练掌握车辆购置税及社保费新增功能，更好地为纳税人缴费人提供咨询辅导服务。
通过一系列切实可行的举措，一分局掀起了“比、学、赶、帮、超”的春训热潮，为全年各项工作顺利开展起好了头。

白云区税务局 黄璇 丁希虹
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