【新春新气象专题】奋进，2022！

内蒙古政策君

耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。虎年春节假期刚过，内蒙古自治区税务局机关各部门凝心聚力，快速进入工作状态，按照全区税务工作会议的部署安排，结合处室、条线工作实际，深入思考、认真谋划，以昂扬的面貌、奋进的姿态开局2022。

办公室主任 李海涛：2022年，办公室将认真践行习近平总书记对党委办公厅（室）工作提出的“五个坚持”重要要求，发扬“马上就办、真抓实干”工作精神，按照党委“四线并进、四力齐发”工作部署，为各级税务机关提供更好服务保障。一是胸怀大局体现“大”字，贯彻落实党委决策部署，以更高标准更严要求推进“三个服务”，以实际行动捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是把握思路体现“准”字，聚焦重大任务，完善重大文稿集体讨论、会商、研讨和点评制度，参在点子上、谋在关键处。三是苦干实干体现“干”字，厚植奉献情怀，坚持守正创新，进一步提升参谋助手、督促落实、综合协调、审核把关、运转保障、防范风险的能力，当好党委“前哨后院”。四是重在执行体现“强”字，发挥督办反馈机制作用，及时做好督促落实，打通决策执行“最先一公里”和反馈落实“最后一公里”。

政策法规处副处长 李琳：2022年，政策法规处将全面落实税务总局和区局党委决策部署，坚持和强化党对法治工作的领导，推进党的建设与法治建设融合并进，着力开创政策法规工作新局面。夯实政策综合和法治综合基础，依托支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策落实工作机制持续优化税费优惠政策落实举措，严格落实税务规范性文件合法性审查、合规性评估、公平竞争审查等制度性规定，探索公职律师、法律顾问以更多的方式和途径参与重大税务案件审理委及税务行政复议、应诉等工作中，积极适应法治税务建设新形势。对标《意见》落实和“三张表”理念，全面落实税务行政处罚裁量基准和“首违不罚”清单，适时开展重大税务案件审理说明理由制度试点，学习新时代“枫桥经验”，探索“枫桥式”税务分局建设，持续优化完善多元化纠纷解决机制，聚力实现优化税务执法新突破。

货物和劳务税处处长 郑锦丽：2022年注定是意义非凡之年。货劳税部门将从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，认真落实区局党委“四线并进”“四力齐发”“四个重点”部署，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是靶向用力严防“1”张发票风险。以授信和开具为关键点，协同健全事前事中事后风险识别指标体系，横向互动、纵向联动、上下齐动，持续完善会商机制，加强分析应对，严密防范发票风险。二是精准施力提升“2”项退税质效。认真落实“便民办税春风行动”举措，规范出口退税机制，及时下达出口退税计划，继续压缩出口退税时间。内外密切合作，畅通留抵退税渠道，确保符合条件纳税人及时获得留抵退税款。三是联动戮力深化“3”大税种治理。落实落细延续实施和新出台的各项货劳税优惠政策，跟踪做好效果评估分析。深入调研、严格执行增值税、消费税、车购税政策，运用大数据增强税种治理效能。

企业所得税处处长 范利华：企业所得税处2022年将认真贯彻落实区局党委要求，吸取运用“六个一以贯之”宝贵经验，以“六个继续坚持”为指导，做到“四个聚焦”。按照“四线并进”“四力齐发”的工作部署，认清形势任务，服从服务大局，找准企业所得税工作着力点、切入点，努力提升思想理念，优化方式方法，大力提高企业所得税管理服务水平。坚持统筹落实“抓好党务、干好税务、带好队伍”的要求，以党建为引领，引导干部不断提高履职尽责本领，担当作为。坚持精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，不折不扣落实好各项减税降费政策，持续巩固拓展减税成效。全面推行企业所得税税前扣除凭证（发票）管理机制，扎实开展后续管理，不断提高企业所得税监管精准性，为推进税收征管改革和税收现代化作出积极的贡献。

个人所得税处处长 马向荣：岁序更新，勇毅笃行。2022年，个人所得税处将在思想理念上进阶进位、方式方法上优化升级、服务发展上加力加效，进一步树牢“三张表”理念，对标对表先进发达地区，坚持目标导向、问题导向、结果导向，以党建高质量发展为引领，以推进个人所得税改革发展为动能，以优化税务执法方式为引擎，统筹推进减税降费和组织收入工作，不断提升服务和管理水平，有序落实汇算清缴制度，稳妥推进汇算清缴事后抽查，稳步提升经营所得个税管理水平，积极完善自然人税费服务与监管体系，全面提高个税风险管理和经济分析水平，努力开创个人所得税改革发展新局面。

财产和行为税处处长 陈尚平：春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。新的一年，财行处将不忘初心、砥砺前行，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育，礼赞建党百年风华，做好“四个聚焦”，对标“四线并进”，立足岗位讲奉献、当先锋、勇担当。一如既往地做好税务答卷人，着力做好标准制定、政策执行、锻造队伍、做优税服等大文章，紧盯重要时点、抓住重点税种、防范重大事项、严格组织收入、提升税收质量；落实存量减税、加大内辅外宣、解释优惠政策、做好排疑整改，确保减降落地；明确政策标准、巩固“一窗办理”、 防范管理风险、提升信息化水平，优化税务服务。统筹做好减税降费，持续将“四精”要求、“三张表”理念运用到税收征管改革全过程各方面，大力优化税收营商环境，切实提升纳税人满意度，为奋力推进税收现代化取得新发展、新跨越、新成就作出更大贡献。

资源和环境税处处长 高雪松：2022年，资源和环境税工作将树牢“三张表”理念，对标一流，大胆探索，深化“以数治税”和“过程考核”，推进“四个共享”，做好绿色税收经济分析，助力自治区生态文明建设。建立健全与自然资源、生态环境、水利、保险等部门的协作机制，提升共治合力。同时，加强各税种日常管理，做好四级联动资源税、水资源税风险管理，推进水资源税征管信息化建设；进一步规范应税污染物排放量的计算，及时完善环境保护税抽样测算方法，加强环境保护税基础管理；加强与自然资源等部门的沟通协调，持续推进耕地占用税相关政策落实；落实好机动车车船税代收代缴管理办法的公告，强化车船税税源信息管理。

社会保险费处处长 吴红军：社保惠万家、幸福你我他。2022年，社保费处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持党建引领，牢固树立“税费皆重”理念，坚决落实区局党委各项决策部署，紧紧依据中央政策、依靠地方政府、依托有关部门，以缴费人为中心，为缴费人办实事，通过完善制度机制定规矩、优化征缴流程提质效、拓宽缴费方式优服务、强化风险防控堵漏洞、提升综合能力强队伍等切实有效措施，切实提升全区社会保险费征管和服务水平，让社保费这项涉及全区广大缴费人的“民生工程”落地生根，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

非税收入处处长 金险峰：2022年，非税收入处将坚决树牢“税费皆重”理念，坚持“四线并进”，按照“统分结合、优势互补”的工作思路，齐抓共管推动全区非税收入工作再上新台阶。一方面，深化“以数治税”理念，积极完善数据标签，推动构建税费风险一体应对日常管理模式，搭建信息交互系统，实现多部门信息共享，全面提升征管质效，另一方面，以“学习辅导+比武练兵”的方式，提升非税条线干部素质，积极推动完善机构设置，充实人员力量，整合内部岗责，优化征管流程，着力提升非税收入治理能力。同时，加强廉政教育，把全面从严治党要求贯穿工作全程，深入研究非税政策潜在风险，提前防范化解风险，妥善处理历史遗留问题。新的一年，非税收入处全体干部将担当尽责、实干前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

收入规划核算处副处长 林青彪：物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。新的一年翩然而至，新征程呼唤新作为、新气象呼唤新担当，收入规划核算处全体人员将胸怀家国，继续落实好上级部门的安排部署，坚持稳中求进，持续“抓好党务、干好税务、带好队伍”，坚持“党建引领树品牌、依法治税促改革、规范管理提效能、监督问效防风险”四线并进，做到“三级联动聚合力、建强班子传压力、服务基层增动力、打造团队激活力”四力齐发，依法依规组织税费收入，认真落实好大规模、阶段性、组合式减税降费政策，深化税收征管改革，培育和锻造专业人才，用优异的成绩迎接党的二十大顺利召开。

纳税服务处处长 王向峰：2022年，纳税服务处工作将围绕提升纳税人满意度的中心工作，持续推动优化营商环境和“便民办税春风行动”措施落实落细，办好便民实事，探索智慧税务建设，加强大数据应用，开展纳税人行为分析，促进服务更便捷、监管更精准。加强纳税服务绩效管理和人才队伍建设。完善纳税信用体系建设，规范纳税信用评价和修复机制，改善纳税人信用等级结构。对纳税人开展宣传辅导，精准推送政策和风险提示。落实好“最多跑一次”事项，优化税费办理流程，缩短办税缴费时间，推行“承诺制”容缺办理，推动流程规范精简、一次性办结。对涉税专业服务机构加强监管，规范涉税服务机构和个人的执业行为。开展税务规范性文件权益性审核，规范纳税人投诉差评处理，维护纳税人合法权益。发挥好纳税服务部门的作用，确保在优化营商环境、提升满意度工作中取得突破性进展。

征管和科技发展处处长 李连厚：鉴往开来，勇毅前行。2022年，征管和科技发展处将按照全国、全区税务工作会议部署要求，落实“四线并进”，做到“六个继续坚持”，树牢“三张表”理念，深耕细作、勤恳务实、担当作为，持续提升税费征管效能。2022年，征管和科技发展处将继续推进《意见》落地，持续优化电子税务局和社保缴费方式，助力“智慧税务”建设。2022年，征管和科技发展处将继续坚持和优化协同机制，落实“四个共享”理念，推进同题共答、问题共治、方法共享；以协同机制为抓手，强化基础数据质量管理、推进非税收入征管、岗责整合和征管流程优化等专项工作落实到位。2022年，征管和科技发展处将继续发挥“以数治税”引领作用，以5C监控评价、税费征管质效过程考核、旗县（区）局征管质效评价排名为抓手，精准督导基层局不断夯实税费征管基础。

国际税收管理处处长 何勇：旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。2022年，国际税收管理处将坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，认真落实全国、全区税务工作会议精神，紧紧围绕税务总局及自治区税务局党委对国际税收工作的要求部署，坚持“四线并进”，做到“四力齐发”，树牢“三张表”理念，以持续助力“一带一路”建设、加强疫情形势下服务高水平对外开放、强化非居民税收管理、进一步推进跨境税源监管等重点工作为抓手，着力提升税收治理效能维护国家税收安全，大力优化税收营商环境，切实提高纳税人满意度，持续提升国际税收管理质效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

税收经济分析处处长 姜晓松：奋楫扬帆再起航，乘风逐浪新征程。2022年，全区税务系统税收经济分析部门将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会以及中央、自治区经济工作会议和全国、全区税务工作会议精神，落实好总局深入推进税收经济分析工作高质量发展的意见和自治区政府对税收经济分析工作的批示，树牢“税费皆重”“四精”和“三张表”理念，强化“数据分析”驱动，以“税收数据服务经济发展大局”为目标，以“问需党政”为引领，以“税电经济景气指数”为核心，以自治区六大支柱产业为重点，推动税收经济分析工作高质量发展，更加全面融入全区经济分析研究体系，打造一支政治坚定、业务精湛、结构合理、爱岗敬业、精诚协作的分析人才队伍，在服务经济社会发展大局中发出税务声音，在经济分析领域站住脚、扎下根、开花结果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

财务管理处副处长 闫慧：2022年，财务管理处将着力提升财务管理规范化水平，切实发挥好财务保障性和基础性作用。一是争取总局和地方财政经费支持；推动各级预算单位与当地政府、财政部门协调，争取将地财保障经费纳入同级财政预算。二是落实过紧日子要求，以收定支强化预算约束，优化支出结构，大力压减一般性支出，严格落实中央八项规定及其实施细则，持续开展节约型机关建设，严控“三公经费”。三是增强预算编制的科学性、准确性，加强财务工作预判、分析和研究，规范财务报销审核流程，完善国有资产管理制度和措施，推行基建项目全过程跟踪管理，提升机关和系统财务管理规范化水平；完成网上报销系统、政府采购评审管理系统、内蒙古自治区政府采购云平台上线运行工作；持续推进信息化项目采购预算评审。四是完善内控机制建设，落实三级财务部门协调配合机制，完善机关和系统财务制度，提高防范风险能力。

督察内审处处长 李丽娟：2022年，督察内审部门将认真贯彻落实区局党委的各项工作部署，以党建为引领，聚焦规范“两权”监督这一个中心，统揽内部控制和督察审计两项重点工作，完善内部控制、督察审计监督、配合审计三大闭环。持续推进内控岗责体系建设，将内控要求嵌入到所有业务岗责体系中。以促进改革发展为使命，统筹开展各项督察审计工作，落实“以数治税”理念，对税收执法和行政管理风险进行精细分析，对内部风险开展精准“画像”，对监督对象实施精准监督。以税费协同机制为抓手，建立健全上下贯通、左右联动的配合内外部监督工作机制，统筹组织开展工作配合、核实整改、研究反馈等，针对突出问题开展专项整治，切实发挥督察内审部门“保驾护航”作用。

人事处处长 王力智：2022年，人事处将抓好《意见》分工落实，做好全区税务组织体系和资源配置优化工作，综合分析机构编制使用效率并提出优化方案；坚持“一局一策”，持续推进市、县两级税务局领导班子配备工作；对领导班子成员的实绩表现进行考核评价；科学谋划职务、职级双通道管理模式，提高职级职数使用效率，持续释放职级晋升激励作用；贯彻落实总局培养选拔优秀年轻干部两年方案，细化措施，对优秀年轻干部统筹使用；深入推动地域、层级、系统之间干部交流工作；通过举办任职培训班和开展“一把手”百篇必读书目研学活动，提升领导干部政治能力；积极扩展各类人才规模，抓好人才信息“一员式”归集、结果数据“智能化”运用的推广落地；严格落实个人有关事项报告制度，加强干部出境管理；健全完善各类组织人事相关制度机制；常态化做好工资管理和档案管理。

考核考评处处长 刘方正：2022年绩效管理工作要以十九届六中全会为指引，以落实《意见》为契机，对标总局考核指标任务，围绕区局党委决策部署，牢固树立“三张表”理念，坚持“三个导向”，借鉴先进经验，提升工作站位，创新工作机制，改进工作方法，以改革的思路强化绩效管理，不断优化，渐进完善，持续改进，有效发挥绩效管理“指挥棒”作用，服务保障税收中心工作。适应“以数治税”新形势，树立数字绩效理念，推进“以数治税，以数治队”，以树立数字绩效理念为关键，创新管理思维；推动绩效管理渗入业务流程、融入岗责体系、嵌入信息系统，以打造智慧型税务局为依托，优化绩效管理运行机制；依托税收大数据，通过信息归集、数据共享，实现工作数据化、数据工作化、考评自动化，以进一步加大多维度自动化考评力度为突破，提升绩效管理效能。

教育处处长 刘立新：踔厉奋发，笃行不怠。2022年，教育处将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕教育培训向日常化转变、向数字化升级、向实战化转型的总体思路，深入实施人才强税战略，坚持政治统领、服务大局，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，运用“三张表”理念，全面提升教育培训质量和效益。加大学习兴税平台推广使用力度，充分发挥“学习兴税提素质”的作用；按照源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，深化四级人才梯队建设；积极推进专家团队建设，提高重点领域专业骨干实战水平和工作能力；常态化开展练兵比武，营造比学比能的良好氛围，为推进税收治理体系和治理能力现代化提供更强大的人才支持和保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党建工作处处长 张静红：2022年，党建工作处将聚焦党建引领树品牌目标要求，持续推动政治机关建设提档升级，维护好“创建北疆模范机关先进单位”荣誉，巩固拓展政治机关意识教育成效，引导和教育广大党员做“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的自觉践行者。持续推动党史学习教育成效巩固拓展，推动落实“党性锤炼+为民服务”常态化党史学习教育机制，大力弘扬伟大建党精神，积极践行中国税务精神，营造人人向上、个个向善的浓厚氛围，形成党史学习教育与税收工作互融互促、齐头并进的良好态势。持续推动税务系统党建工作高质量发展，积极推动税务系统党建高质量发展8大行动46条举措全面落地，认真落实党的建设工作规范33份责任清单和77个工作事项，持续深化“三张表”理念，大力推动“一局一品牌”工程建设，做实规定动作、做优自选动作，推动党建与业务工作深度融合，实现党建工作全面进步、整体提升，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

机关党委专职副书记 孟和宝力道：2022年，机关党委将认真贯彻落实全区税务工作会议精神，按照“党建引领、服务群众”的工作思路，立足本职，充分发挥工青妇职能和桥梁纽带作用。按照“1235模式”开展各项工作，塑造好职工之家1个品牌；搭建好青年理论学习平台和创先争优推荐平台2个平台；开展好“博爱一日捐”社会救助、职工医疗互助保障和困难职工帮扶救助3项服务；从5方面深入开展好精神文明创建活动，将机关精神文明建设建在党旗下、建在网络中、建在影院里、建在赛场上、建在舞台上。以高度的政治自觉，担负起团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走的政治责任，使工青妇组织在新时代展现更大作为，为推动税收高质量发展作出新的更大贡献。

老干部处处长 郭霏：金牛辞旧岁，瑞虎迎新春。2022年新年伊始，老干部处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，不断加强自身建设，带着感情和责任，精心精细精准做好新时代全区老干部管理服务工作。带领全区老干部围绕“讴歌党的百年伟绩，喜迎二十大，唱响新时代税收成就”的主旋律，深入学习，心系税收，奉献余热；引导全区税务系统老干部为党和国家税收事业发展作出新贡献，不断地开创我区离退休干部工作的新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

纪律检查组副组长 万钧：风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。2022年，内蒙古自治区税务局党委纪检组将在区局党委的正确领导下，切实树立学优进取、动态修正的“三张表”理念，对标一流、升华经验、突破瓶颈、克服短板，以时间、地域、行业工作动态为变量轴，以不断改进、追求卓越为坐标系，全面推进纪检工作高质量发展。以“三年行动规划”为抓手，建立健全分级监督、严肃执纪两个方面相关制度，完善夯实人才队伍、案件管理、数字赋能三个基础，选树打造智税监督、嵌入式监督、实操演练、交叉办案四个亮点，处理好涉及面广、性质严重、影响恶劣的大要案件，实施严格监督、综合监督、精准监督、创新监督、高效监督五个监督，推动实现全区税务系统“信访举报少一点、一线执法干部违规违纪问题少一点、非职务违法犯罪少一点”的目标，盯紧“三类人”，看住“四种事”，以永远在路上的执着推动全面从严治党不断向纵深发展。

第一税务分局局长 蔡文军：开元新时代，肇启新征程。2022年，第一税务分局将在大企业税收服务和管理工作中认真践行“四精”要求，坚定政治责任，深入落实“三张表”工作理念，夯实数据质量基础和干部队伍建设基础，认真落实纳税服务、风险管理、经济分析三大主业，进一步加强大企业税收服务和监管，围绕构建平等、理解、透明、互信的税企关系，开展高层对话，将解决税收政策不确定性和执行不统一性作为大企业纳税服务的重点，丰富服务产品，提升大企业办税体验，推动合作遵从；加强专业团队建设，实现“总对总”的风险分析应对，对集团整体进行关联性、穿透式的“税收体检”；以“税比析”决策系统在我区部分地区试点为契机，发挥好大企业数据的支撑和加持作用，充分运用风险分析结果，体现协同工作优势，打造特色经济分析品牌，努力提升大企业税收服务和管理工作质效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

第二税务分局局长 徐明军：新的一年，第二税务分局将有效促进党建与主业结合更加紧密，互联互动深度融合；聚焦社保费征管工作在政策落实过程中存在的各类问题；结合新职能，加强社保费相关政策和法规的学习；积极探索“以数治费”的方法路径，完善社保费等数据标签，多维度分析数据，配合社保处完成企业职工养老保险全国统筹、自助申报征收等各项改革工作任务，推进实现社保费全职能、无风险征收；合署办公期间协助呼和浩特市税务局第二税务分局做好征管权属调整后的相关工作；定期与基层社保部门召开联席会议，做好开展社保费检查指导的调研准备工作；加强与自治区本级社保（医保）和经办机构的沟通协调，保证各项工作开展顺畅有序。

第三税务分局局长 陈茂林：牛尚谦敦尽己责，虎当奋进新征程。2022年，第三税务分局将围绕落实《意见》，树牢“三张表”和“四个共享”工作理念，立足税收大数据和风险管理工作职能，进一步发挥税收风险管理的主线和导向作用，发挥税收大数据生产要素和资源价值。稳妥做好数据治理、税收风险管理、自然人电子税务局管理、队伍建设等工作。全力抓好重大改革落地，打造智慧税务；用数据“赋能”，强化“数据分析”驱动，为决策端、税务端、纳税人端提供优质高效的数据服务；不断完善优化数据支撑，深化数据治理，提升自主创新能力，在数据集成、平台管理、数据应用等层面提升“以数治税”成效；切实加强税收风险管理，对高风险企业、重点行业、重点领域开展专项分析，落实精准监管；强化数字化理念、思维和数据应用能力的培养，打造税收改革发展需要的“业务+技术+数据”复合型人才队伍。

稽查局局长 郭树安：2022年，稽查局、第一稽查局将贯穿严防风险的工作思路，体现严格执法的工作基调，突出严而又实的工作要求，实现稳中有进的工作成效，充分发挥稽查职能，为提升税收治理体系和治理能力现代化赋能增效。一是统筹协调，不断深化税务稽查改革，以党建促业务，理顺稽查局、跨区稽查局及旗县、区局之间的关系，提升机构间衔接和聚合能力。二是持续发力，推进常态化打击虚开骗税工作，强化六部门和特派办“6+1”协作配合，查处一批有影响的大案要案，遏制不法分子嚣张气焰，规范煤炭运销、建筑安装、中介服务等一些重点行业税收秩序，严打“三假”。三是守正出新，不断优化稽查执法方式，着力打造“尖兵小团队”，深入推进“双随机、一公开”监管，严格落实“一案双查”，完善“黑名单”和联合惩戒机制，加大典型案例曝光力度，强化稽查内控管理，促进全区稽查工作再上新台阶。

纳税服务和宣传中心主任 张俊平：律回春晖渐，万象始更新。新的一年，纳税服务和宣传中心将秉持“履职尽责、积极作为、服务在细、宣传在鲜”的工作理念，以崭新面貌开启2022年。一是在做好热线平稳运行的基础上，逐步建立智能先行、精准高效、全时响应、全域互联、衔接紧密、管理规范的12366税费服务新模式，拓展24小时智能咨询、可视化实时在线辅导、双线联动等服务渠道。二是优化标签体系，提升分析的精准性和靶向性；在现有偏离率分析的基础上丰富分析体系和方法，助力提升全区征管服务水平；以“大水漫灌”与“精准滴灌”相结合的方式做好政策精准推送，将数据分析结果应用到征管服务实际工作中。三是规范新媒体运营管理，整合运营团队，打造宣传品牌；结合咨询热点难点问题，做好微课录制和发布。四是做好“六进”工作，调动社会各方力量共同参与税收普法宣传活动，增强税收普法的影响力和覆盖面。

信息中心主任 白吉日木图：2022年，信息中心将坚持党建引领、党业融合，积极强化中心支部战斗堡垒作用，号召和带领全体党员干部切实树立政治意识，牢固树立“三张表”理念，开展主动监控安全防护、加强数据安全管理、上线税务网络可信身份体系、优化网络安全态势感知系统、推进税务系统双向安全交换系统应用等网络安全建设和保障工作，持续完善运维管理体系和能力建设，加强机房整合改造、资源整合与更新升级为内容的信息化基础设施管理建设，在保网络数据安全、保运维管理质效、保系统稳定运行等方面久久发力，深入细致做好信息化技术支撑保障，努力打造一支忠诚可靠、能打胜仗的信息化工作人员队伍，为全区税务系统税费征管工作顺利开展保驾护航。

机关服务中心主任 洪兴华：2022年，机关服务中心将继续努力打造责任后勤、平安后勤、和谐后勤。一是把疫情防控工作抓实抓细，继续做好各类人员的摸排、统计、管控工作，加强重点部位的消毒工作，严格禁止采购进口冷链食品；同三级疾控中心保持信息互通，与相关医院密切配合构建绿色核酸检测通道。二是严格公务车辆使用管理，执行统一的派车制度；经常性开展安全教育、安全检查；做好应急保障及业务执法用车保障；进一步推动落实总局公务用车标识化管理工作。三是切实做好机关餐厅服务保障工作，严把食材采购关、安全关，注重节约、防止浪费，根据季节变化，加大对新菜肴的开发力度。四是强化物业管理，加强消防工作检查，做到人防与技防相结合；加大基础设施改造力度，做好设施设备的优化配置及检测维修。五是坚持节能降耗与资源整合相结合，最大限度地降低机关运行成本，最大限度地盘活资产存量实现保值增值。

税收科学研究所所长 马建国：2022年，全区税收科研工作将以“四个共享”为科研合作基石，以“五个着力点”强化科研三维协同，以“五主动”提升科研服务水平，积极构建“大科研”工作格局。以“三实”为研究导向，通过承接总局课题、统筹年度重点课题、推动一般性课题、开展日常性课题、组织征管案例分析、提供课题指导服务，统筹资源，打造税收科研精品。聚焦推进共同富裕、深化征管改革、落实减税降费、建设智慧税务、完善绿色税制、促进产业升级、优化营商环境、加强干部队伍建设、强化监督问效等重点工作任务组织开展课题研究，提升服务大局的能力和水平。同时，加强课题交流协作，强化课题过程管理，探索建立轮值编辑制度，完善课题研究与内刊编辑联动机制，加强内刊稿源建设，推动原创性研究，提高科研质效，强力打造税收科研“三平台一基地”，夯实科研基础。

内蒙古税务干部学校校长 刘占杰：2022年，内蒙古税务干部学校将在区局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，弘扬伟大建党精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取奋进力量，认真贯彻落实全国税务工作会议和全区税务工作会议部署要求，围绕中心、服务大局，牢牢把握教育培训面临的新形势，牢牢把握教育培训呈现的新特征，牢牢把握教育培训向日常转变、向数字化升级、向实战化转型的新任务，完善培训内容体系，建强培训保障体系，健全培训制度体系，勤勉务实、砥砺前行，在新的征程上奋力开创教育培训工作新局面，为推进新发展阶段税收现代化作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

来源：国家税务总局内蒙古自治区税务局
编发：纳税服务和宣传中心

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