青舟工作室喜获绍兴市五星级青工技能工作室

浙江政策君

好消息！
在2021年绍兴市第六批
青工技能工作室示范点评选中
市税务局青舟税收政策实践研究工作室
被共青团绍兴市委授予
2021年绍兴市青工技能工作室五星级示范点


为助力青年职工成长成才、服务行业高质量发展贡献青春力量，共青团绍兴市委组织开展了第六批绍兴市青工技能工作室示范点评审活动。围绕“青工技能工作室”创建这一工作载体，青舟工作室引领广大青年自觉对标先进、学习先进、成为先进，立足岗位创新创效，营造了浓厚的争先创优氛围。

青舟工作室现有成员31人，以第二稽查局青年干部为主，并积极吸纳有“三师”资格的跨部门成员。其中35周岁以下青年干部28人，占比90%，平均年龄26.73岁。工作室带头人倪石威，具有注册会计师、税务师资格，曾2次荣获绍兴市青年岗位能手。青舟工作室以内外兼修为工作方向：对外税法普及，着力营造公平正义的营商环境；对内专修内功，着力提升青年干部办案能力。
工作室项目及成效
1
服务中心工作
青舟工作室自成立以来，鼓励青年干部充分发挥数字管税优势，依靠智慧稽查平台，拓宽办案思路，丰富检查手段，提高案件侦破速度和质量，自2019年至今新立案件456件，办结案372件，为国家挽回税款损失2.3亿元。


2
深化志愿服务品牌建设
青舟工作室创新设立“税稽为你”志愿服务品牌，获得市直机关工委评比的“三个最佳服务项目”，服务对象“辐射”至上虞区、嵊州市、新昌县等服务辖区的100多家企业，涵盖伞业、轴承、建筑等几大涉税风险行业。

3
强化专题培训
青舟工作室实施“青禾?砺剑三年行动计划”，创新设立学时管理、学分管理等考核制度，有效改善以往培训学习碎片化、零散化的问题，新录用公务员执法考试通过率100%；在全国税务系统稽查线大比武竞赛中优秀率68.29%、通过率100%，同时有7名干部进入全省排名前20%；1人入选国家税务总局稽查人才库，2人入选省级稽查人才库。


4
成立“税稽先锋”讲习团
青舟工作室精选青年业务骨干组成“税稽先锋”讲习团，集中优势开展业务课题研究，同时以团队形式开展专项稽查业务和典型案例剖析等相关课题联合教研攻关和形象展示。创新采用“走出去”和“请进来”等多种形式，丰富讲习途径，有效提升青年干部政治业务素质和单位稽查文化建设影响力。

青舟工作室以崇法守纪、求真务实、担当敢为为理念，用专业共享知识、用热情传播税务精神，着力打造区域领先、具有一定影响力的专家型、讲师型智囊团队。

来源：绍兴市税务局团委、第二稽查局