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达州税务:“四大工程”推进“党建引领示范局”建设
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发消息
2021-12-26 02:00:12
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省税务局公众号精选文章
公众号名称:
达州税务
标题:
达州税务:“四大工程”推进“党建引领示范局”建设
原文链接:
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwMjc0MTI3Nw==&mid=2651815071&idx=1&sn=406b52b01360fd0e16ae13219d45a5a9&chksm=813e19edb64990fba02597a4a5df7bc065247de44b0d83101e0a2f56c3d0e2241de8ad7a2f8c#rd
作者:
发布时间:
2021-12-24 16:21
二维码:
-
达州税务
微信号:gjswzjdzsswj
党的十九大提出了新时代党的建设总体要求,对推进党的建设新的伟大工程作出顶层设计和战略部署。近年来,达州市税务局按照税务总局以高质量党建工作引领高质量推进新时代税收现代化的要求,结合达州实际,提出“党建引领示范局、改革创新先行局、服务执法样板局、干部培养标兵局”建设目标,印发《“党建引领示范局”建设五年规划》,实施党建引领“四大工程”,取得了积极成效,有效推动了达州税收事业高质量发展。
01
坚持以政治统领为核心,
实施“举旗铸魂”工程
政治属性是税务机关第一位的属性,达州税务始终将政治建设放在首位,把政治标准、政治要求贯穿各项工作全过程、各方面,不断增强抵制诱惑和通关考验的能力。
强化政治引领“举旗”。
把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务,把旗帜鲜明讲政治贯穿管党带队治税全过程,找准新时代达州税务着力重点、发力方向,确保全市税收工作始终沿着正确政治方向前进。
加强政治建设“聚力”。
深入落实“条主责、块双重,纵合力、横联通,齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建的工作机制,着力打造“层层传导、层层压实”的责任链条,将全面从严治党“一竿子插到底”,延伸到“末梢神经”的基层税务,凝心聚力、持之以恒强党建、抓班子、管干部、育俊才、活基层,干部职工精神得到了提升,能力得到了淬炼,进一步激发了基层活力,厚植了干事创业氛围。
提升政治能力“铸魂”。
把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”,聚焦重大改革、重大战略、重大部署、重大项目创新开展党委理论中心组“实践学习”活动,用好万源战史陈列馆、王维舟纪念馆、张爱萍故居等“家门口”红色资源,市局庆祝中国共产党成立100周年活动获市委通报表扬。渠县、宣汉县、万源市、通川区税务局获得省委表彰的“先进基层党组织”。
02
坚持以纵合横通为抓手,
实施“强基固本”工程
由点到面、由条到线、由上到下、纵合横通抓好基础是关键。今年以来,达州市税务局坚持“强基固本”工程,持续夯实党建引领示范的基础。
健全组织体系。
将机关党支部建在科室,实行支部书记、科室负责人“一肩挑”。加强党对群团组织领导,成立系统工会、团工委,实现组织覆盖到基层、党的领导辐射到末端。
健全责任体系。
建立局党委、机关党委、支部“三级联动”责任清单以及纪检组、机关纪委、支委纪律委员“三级协作”监督流程,确保党建与业务工作主体职责任务相统一。
健全联动体系。
坚持“下抓两级、抓深一层”工作机制,建立“上级主动联系、下级主动汇报、上下主动配合”机制。建立市局党委与县(市、区)党委及其工作部门重要情况相互通报、重要文件相互交换、重要工作联合开展、考核结果相互推送制度,不断增强党建工作合力。
03
坚持以提质增效为关键,
实施“融合共进”工程
深刻把握抓好党建与业务发展的统一,全方位推动党建与税收业务的融合推进对强化实践运用,抓优服务发展的重要意义。
鲜明导向强队建。
开展专题讨论、专题活动和专项整治,实施“四堂聚力”工程,持续推行“青春税约”“青年夜校”品牌建设,成功化解处置最长达13年的共计7件信访积案,先后有党员干部25人进入总局人才库、53人进入省局人才库。
聚焦主业抓融合。
探索党建与业务深度融合的实现路径,推动党建与组织税收收入、征管转型升级、优化税收营商环境等在部署上相互配合、在实施中相互促进,全面提升党建和业务深度融合的整体水平。
服务大局促发展。
服务国家战略,推动万达开川渝“三地四局”党建共建、工作联动。服务经济发展,确保政策红利精准直达市场主体,积极发挥“以税咨政”作用。服务乡村振兴,涌现出全省脱贫攻坚先进集体、优秀第一书记等大批先进典型。
04
坚持以文化阵地为载体,
实施“品牌示范”工程
文以化人,文以载道。今年以来,达州税务持续加强文化阵地建设,不断打造打响特色党建文化品牌,进一步推进“党建引领示范局”建设。
打造党建文化阵地。
持续打造形成“1馆1厅2屋12翼”党建文化阵地,年均接待省内外单位参观人员逾3000人次,并成功创建达州市爱国主义教育基地、达州市直机关党员党性教育示范点。
提炼党建文化品牌。
精准提炼出“税悦达人”党建文化品牌,开发出“税悦达人”表情包,把品牌理念贯彻到日常、渗透到心灵。按照“一局一品”“一支部一特色”的思路构筑“品牌矩阵”,其中税务总局收规司与宣汉县税务局联合打造的“巴山税徽映党旗、千里携手新长征”党建品牌,荣获四川省税务系统党建特色品牌第1名。
加强税务家园建设。
连年开展“温心润税”心理关爱计划,举办活动7期31场,参与人员达2.79万人次,为干部职工心理健康“保驾护航”。组建工会兴趣小组常态化开展活动,落实定期健康体检、生病住院慰问、大病救助帮扶机制,让“暖”的感觉深入人心。
达州税务“党建引领示范局”建设,有效解决了基层长期存在的思想认识“片面化”、压力传导“递减化”、工作融合“表层化”等问题,推动了达州税收事业高质量发展。2021年新增省部级荣誉7项次、地厅级荣誉22项次,相关工作被人民网、中国税务报等主流媒体报道342次,被税务总局《每日要情》刊用3期,获得各级领导批示30次。“巴山枫桥”分局被省司法厅、省税务局联合命名为全省首批“枫桥式”税务分局。“税费共治”首次纳入市委市政府绩效考核。“一网通办”综合得分在全市众多部门中排名前列,营商环境纳税指标位居全省前列。
END
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