开阳税务：抓强“四训”建强队伍

贵州政策君

为更好服务地方经济社会发展、服务“强省会”五年行动目标、服务国家税收治理现代化建设，开阳县税务局结合贵阳市税务局关于税务干部能力提升的“会、能、专、精”工作要求，从四个方面着手紧抓教育培训，全力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍。
抓早“春训”。
根据《2018－2022年贵州省税务系统干部教育培训工作方案》以及贵阳市税务局《2020-2021年“业务大学习 能力大提升”行动计划》等通知要求，结合本单位实际研究制定“春训”方案，坚持“干什么练什么、练什么比什么”，将“春训”时间节点与全年各项重点工作任务的推进节点进行有效衔接、合理安排，确保工作学习“两不误、两促进”。

“春训”课堂
抓牢“实训”。
创新提出“应知应会自主学、日常实务结对学、专业知识集中学、疑难业务研讨学”的“四层学习法”，鼓励全体税务干部“学在日常、练在经常、用在平常”。配合“四层学习法”，建立“日学立考、月末汇考、季度联考、年终统考”测评体系，巩固学习和培训成果。不断深化“学习兴税”“学习强国”“练测考”等平台的运用，推动全局干部将工作岗位作为能力提升的练兵场。2021年县局组织开展“岗位应知应会”知识培训共19期，参训人员约2970人次；组织参与全国税务系统定期测试，共75人参与，测试通过率100%。

平时考试
抓强“个训”。
县局积极践行“三个鼓励”，鼓励干部职工担任培训讲师，鼓励“练兵比武”中涌现的岗位能手和专业骨干分享心得，鼓励在税收工作岗位上具有丰富经验的干部发挥传帮带作用，让全局干部能干会干善干。目前县局已有21人走上讲台授课，有3人取得税务系统兼职教师资格，有3人取得税务师资格证，有1人取得律师资格证，有1人入选贵州省“青年才俊”培养计划。

税收政策学习
抓实“集训”。
练兵强基础，比武促提升，担当显本色，实绩践使命。以全国税务系统“练兵比武”活动为契机，进一步树牢干部职工“我为纳税人缴费人办实事”意识，不断提升干部队伍理论素养、业务水平和工作实绩。2021年组织各系列练兵比武集中培训38期，县局有11人代表市局参加省局比武，1人代表省局参加总局比武，4人获评“2021年全省税务系统岗位能手”，1人获评“2021年全省税务系统专业骨干”，1人获省级2021年地方税收专业技能竞赛活动个人类第5名。

（开阳县税务局 黄璐 王韵/文 韦育军 王韵/图）
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