我单位与员工解除劳动合同因没有提前三十天通知员工需要支付给员工待通知金支付的待通知金是否需要缴纳个人所得税应当按照哪个税目缴纳

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2021-12-11 05:10:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公众号名称:	宁夏税务
标题:	我单位与员工解除劳动合同因没有提前三十天通知员工需要支付给员工待通知金支付的待通知金是否需要缴纳个人所得税应当按照哪个税目缴纳
原文链接:	http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NjY2MjYyNw==&mid=2650152868&idx=4&sn=c69e9dd323f35779ce4427aecfe3cc2c&chksm=87c7f328b0b07a3e04d8dd3a5d406e2cac90f398df97cae90a2f62baec18760d69d11b55517f#rd
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发布时间:	2021-12-10 14:31
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问：我单位与员工解除劳动合同，因没有提前三十天通知员工，需要支付给员工待通知金，支付的待通知金是否需要缴纳个人所得税，应当按照哪个税目缴纳?
答：待通知金可以作为其他补助费，与其他一次性补偿收入合并按照财税〔2018〕164号的个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入政策计算缴纳个人所得税。
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来源：宁夏税务

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我单位与员工解除劳动合同因没有提前三十天通知员工需要支付给员工待通知金支付的待通知金是否需要缴纳个人所得税应当按照哪个税目缴纳

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