【职业指导微课堂】面试技巧系列之五

李威03

50个小贴士助你成为求职“面霸”

（面试技巧系列之五）
大家好，欢迎来到北京市职业指导微课堂，希望今天的系列分享，能在你求职的路上有所帮助！
Question41：如果你被录用，打算怎么开展工作？
Tips：最好不要直接说出具体办法，而是应该听取公司领导的安排，然后了解熟悉工作，制定工作计划，经领导批准后，去开展工作，力争做到高效保质。
Question42：你希望与什么样的上级共事？
Tips：最好回避对上级的具体希望，而是多谈对自身的要求。比如：作为刚入职的新人，我应该多要求自己尽快适应新环境，新工作，新要求，发挥自己的能力去把工作做好；希望我的上级能够在工作中对我多指导，多批评，发现问题给我直接指出来。
Question43：怎样看待学历和能力？
Tips：我觉得一个人的能力高低与学历没有必然联系，而是看你的某一领域取得多大的成绩。很多单位学历只是一个敲门砖，而工作能力将决定你的职场命运和未来发展。
Question44：截止目前，你做过的哪一件事最自豪？
Tips：描述一件最能反映你潜在能力的事情或是成功的案例。
Question45：假如你正要送同学去机场，单位临时有事非你办不可，你怎么处理？
Tips：实在无法平衡时，将会以工作为重，打电话给同学解释清楚，得到同学的理解；同时，请朋友代送或是安排其他车去送。
Question46：你为什么选择这个职务？
Tips：说明这一职务是自己的兴趣和专长，相信一定可以做好；也可以适当列举自己曾经取得的成绩，但不要过于夸张或炫耀。
Question47：你对这个职务的期许是什么？
Tips：说明自己希望借此平台和机会发挥所学及专长，同时也会吸纳公司在这方面的经验。
Question48：谈谈如何适应新的工作环境？
Tips：一是遵守公司的每项规章制度；二是落实领导安排的每项工作；三是努力学好工作涉及的业务技能；四是谦虚为人，真诚处事，建立与同事间的和谐关系。
Question49：除了本公司，你还应聘了哪些公司？
Tips：如不便说出公司名称，但最好说应聘过同类公司，如果你说你应聘过其他行业的公司，容易让HR觉得你求职意向不明确。
Question50：请问你还有什么问题要问吗？
Tips：不要说没有问题了。可以将你没有机会提出的问题提出来，强调你没有机会谈到的个人优势，也可以询问何时可知晓面试结果；也可以借机表达，我很想得到这份工作，请给我这个机会，我会在试用期证明自己等。最后别忘记和HR礼貌道别！
好啦，今天的分享就到这里，我们下期再见！bye bye!

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