喜报！国家税务总局临海市税务局获全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体表彰

浙江政策君

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11月8日上午，全省纵深推进清廉机关模范机关建设工作会议在省人民大会堂举行，会上表彰了全省“建设清廉机关、创建模范机关”先进集体。国家税务总局临海市税务局荣获表彰。


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临海市税务局坚守“为国聚财、为民收税”神圣使命，多措并举抓好“双建”工作，获全国税务系统文明单位、全国普法工作先进单位、全国巾帼文明岗、浙江省先进基层党组织、浙江省文明单位等省部级以上荣誉9项。
★ 强党建 ★
为抓税务工作提供正确政治方向

打造“党旗红、税务蓝”党建阵地
以品牌打造提升党建水平，创建“三力三地践五心”基层党建模式，形成“一家一室两展厅党建空间综合体”党建示范品牌。建立党委、支部、党员三级“红色网格”体系，推出“书记督办领办”“税之翼”党员工作室等创新党建模式，全面落实党建联系点。
加强党建与税收业务的融合

创新实施“一股室一支部”，把支部建在股室上，全局21个股室主要负责人同时担任支部书记，让党建与税务工作同部署、同落实。创新开展税务党员交流到企业常驻服务，成为浙江省服务企业先进案例,获《浙江日报》等媒体多次正面报道。
学史力行推进重大工作
开展“青春＋传承”党史学习教育系列活动，强化“红色赋能”，积极组织“党员突击队”“党员志愿服务队”带头攻坚破难。高质量推进“括苍百灵”党员工作室建设，打造全天候、全领域、全覆盖的服务中心。获“台州市机关党建示范点”、临海市唯一的“五星级机关党建示范点”。

★ 促清廉 ★
为创一流机关提供有力纪律保障
以强化警示构建“不敢腐”

逐级查找、分析和排除税务系统存在的风险和隐患，以身边事警示身边人。采用“一竿子到底”警示教育工作法，采取电话随机抽查到人等方式，检验教育成效。创新构建“企税亲清”指数体系，推出《企税亲清指引》，让税务干部时时处在纳税人的监督之下工作。
以完善制度打造“不能腐”

创新构建“党内监督一体化”工作格局，织好“党委+机关党委+支部”三级监督网络，让监督延伸至行政管理权、税收执法权的每个角落，在政府采购项目中让供应商签订《廉政自律承诺书》，向出口退税等环节发放《纪律检查建议书》。通过建立和运用内控监督和征纳沟通“两个平台”，推进清廉机关数字化。
以清廉文化推进“不想腐”
匠心打造局内清廉文化品牌“标杆阵地”—清风室，自导自演“清廉税务大家说”等群众喜闻乐见的三句半系列节目。开展勤政廉洁“一句话承诺”，使清廉意识入眼、入脑、入心。机构合并以来，没有一名干部受处分，被评为“台州市清廉文化进机关示范点”、 临海市唯一的“五星级清廉机关”。

★ 做模范 ★
为建重要窗口提供有效税务样本
推进干部个人 “三个模范”
在全省率先开展“税务政治家访”，倡导“税岁好家风”。

派驻杜桥镇农村指导员李恭敏，十几年为村里办了50多个好事实事，荣登2019年“浙江好人”榜。

台州最美税务人周华友几十年坚守窗口一线，用细心、耐心、热心对待每一个纳税人。

全国税务系统百佳县税务局局长（书记）王琤在“利奇马”特大洪灾及疫情期间，带领干部坚守在抗灾抗疫一线，并将获奖奖金第一时间捐给河南灾区。
争当税务系统的排头兵
深化“流转事项审核前移”，被省政府作为“最多跑一次”先进案例向国务院办公厅报送。“发票一日领”“一日退税”等做法，在全省区域市场准入环境评估中排名首位，获中直工委《紫光阁》、人民网评选的“全国行政服务大厅创新性优秀案例奖”。
做好服务地方经济发展的表率

把服务地方经济社会发展当成第一职责，组建“灵湖税社”“税银互动”小微贷款等服务平台。服务地方经济和社会发展的各种好做法，获得当地主要领导表扬性批示15件次。异地办公保障特大洪灾后企业迅速获得出口退税款，浙江永强集团向袁家军写信“点赞”。连续三年获得系统绩效考核及地方工作目标考核“双优秀”。



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