大龙经济开发区税务局：开展2020年新录用公务员转正测评会

贵州政策君

11月4日，大龙经济开发区税务局召开2020年新录用公务员转正测评会。会议由党委委员、副局长田宏林同志主持，党委书记、局长郁阳同志及全体正式干部参加会议。

会上，4名公务员分别从德、能、勤、绩、廉方面，结合一年来的履职情况，存在问题和下一步工作打算向大会作述职报告，全体干部对4名新录用公务员进行了民主测评投票。
党委书记、局长郁阳分别对大家一年来的工作作出了点评，“有什么样的奋斗姿态，就有什么样的干事成就”，新同志要有立身之本，履职之要，正气之源，并对4名新录用公务员提出了四点要求。一是要提高认识，拧好思想认识“总开关”。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入领会习近平总书记对青年干部的殷殷嘱托，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；二是要注重学习，配好理论政策“金钥匙”。青年干部学习理论，最重要的是要真正学懂弄通做实，要立足于读原著、学原文、悟原理，突出重点学，及时跟进学，多学一些、学深一些。更要重视个人学习，所谓“术业有专攻”，作为一名税务干部，拥有过硬的理论知识和专业的业务能力，才能规范执法管好税，高效便捷收好税，有力提升纳税人缴费人满意度和税收遵从度，为深入推进“精确执法、精细服务、精准管理、精诚共治”打下坚实基础。三是要转变角色，定好履职尽责“坐标系”。转正定岗后，4位新录用公务员要站在新起点努力，主动作为，在事业上有进取心，对岗位有责任心，不断提升履职能力，成为一名合格的税务干部。四是要严于律己，筑好廉洁从政“防火墙”。大家要对纪法有敬畏心，始终把纪律规矩挺在前面，自觉遵守法纪条例和各项工作纪律，务实工作作风，进一步增强廉洁廉政意识，切实做到严以律己，严守底线。

最后，郁阳同志指出：大龙经济开发区税务局作为全市青年干部最多、平均年龄最小的税务队伍，在内生动力上有着不可比拟的优势，为给青年同志打造更好的成长环境，激发青年同志干事激情，制定了人才培养中长期规划，成立了青年干部人才培养工作领导小组，并坚持以“个人努力为主，组织推动为辅”的培养原则，为青年同志铺设展示平台，引导青年同志充分用好8小时之外的时间，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，打造成为一支政治素养高、专业技能强、工作作风实、岗位业绩优的青年人才队伍。

来源：大龙经济开发区税务局
编发：纳税服务（税收宣传）中心


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2021年第140期
（总第441期）