【职业指导微课堂】对求职者网络视频面试的几点建议

李威03

对求职者网络视频面试的几点建议
朝阳区大屯街道 陈怡
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  为了更好地减少求职者的面试成本、扩展面试者的选择空间，随着社会发展和网络技术的进步，更多的单位选择网络视频面试方式来初步筛选面试者，直到最终确定入职人员。今天，为求职者提供几点关于选择网络视频面试方式较为有效的建议。
一、视频面试准备工作
首先，要做好面试前的准备工作。当你已经进入到面试环节，要提前做好以下几点准备：
1．调试面试设备
调整好面试设备位置，提前模拟面试确保音视频质量，并将摄像头调整到合适位置，保证头、肩均在画面内。
2．选择信号器、安静的场所
确保面试场所信号强，选择采光良好、光线柔和、背景简单、环境安静的室内。
3．仪容仪表
在着装要求方面，按照面试岗位的要求选择合适的服装，即使是无需穿正装面试的岗位，也要保证服装简洁、平整、干净。在面部要求方面，要保证脸上干净无油光，脸部自然放松，女性可画淡妆。
二、视频面试回答技巧
1．提前准备自我介绍
为了更加全面的展示自己，要在面试前写一份完整的自我介绍，并能够熟练、有感情的介绍自己。
2．提前了解所报岗位
面试官提出的问题大多与你所报的单位和部门有关联，这需要你提前了解用人单位的企业文化、部门职能、岗位需求，例如：结合自己所学的专业、曾经的工作经验能为单位做些什么？自身发展与用人单位未来发展方向有什么结合点？
3．提问面试官的技巧
面试官一般会提问是否有想了解的问题，当不确定能否被录用时建议先不要问薪资福利、加班等问题，可以提问一些可以体现你专业性、价值观、稳定性的问题，比如：公司对我这个职位的期望是什么？这个职位未来几年的职业发展是怎样的？为了胜任这个岗位我还需要学习哪些技术知识？
最后，视频面试与线下面试一样，面试官会通过各种问题来考核你的逻辑思维能力、语言表达能力、性格态度价值取向是否适合岗位的需求，一定要做好充足的准备。为了更好地展示自己，要提前模拟面试积累经验，克服面试前紧张的情绪。




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