固原经济技术开发区税务局：“两经五比”放实招 念好“百”字促实效 ---固原经济技术开发区税务局深入开展“两经五比”系列活动

宁夏政策君

来源：国家税务总局固原经济技术开发区税务局
自全市税务系统“两经五比”活动部署开展以来，固原经济技术开发区税务局高度重视，全面部署。深入贯彻落实固原市税务局党委“12345”工作思路，因地制宜开展“百日促学”“百秒练兵”“百天比超”系列活动，厚植向上向善、干事创业的良好气氛，努力在全局形成“文经我手无差错、事经我手马上办”和“比学习、比效率、比质量、比服务、比贡献”的浓厚氛围。
一是建机制、定举措，提升干事质效。固原经济技术开发区税务局党委多次组织专题学习，统一思想、形成共识，强力推动活动开展。召开专题会议研究部署落实市局党委提出的“两经五比”活动，确保全员知晓、全员参与，引导全局树立事无巨细和雷厉风行的工作作风。在深入研究和多轮征求意见的基础上，制定《固原经济技术开发区税务局“两经五比”活动实施方案》明确任务目标，压牢责任落实。聚焦工作需要，办公室制定《固原经济技术开发区税务局办公室关于进一步规范公文处理工作提高办文质效的通知》从规范拟文、办文，提升效率、质量等方面入手，对办文、办事，综合素质提升、重大事项落实等开展具体考核评价，施行“工作任务化、任务责任化、责任目标化”，让每个部门的工作成效可衡量、可评价。
二是抓落实、定目标,树牢责任意识。针对办事时效、办文质效在全局范围内开展全面自查自纠，对标对表，聚焦突出问题，逐条逐项检查剖析。既讲自身差距，也谈对方不足，既深刻剖析缘由，又主动制定整改措施。对于立行立改的，马上行动，认真整改；对于常抓不懈的，整理问题清单和整改清单，明确责任部门、整改时限和具体要求，确保整改工作落实落细落地。同时将认真组织实施考核作为增强干部主动性，提高攻坚力的重要手段，坚持以比促练、以练促学、以学促用的导向，让比学习、比效率、比服务、比质量、比奉献成为常态，让考个人、考部门、考质效成为常规，引导全局干部牢固树立“漏不得”的责任意识和“错不得”的底线意识。
三是比成绩、看实效，培育实干氛围。为进一步推进“两经五比”活动落到实处、干到细处，办公室结合工作实际，按照“从严要求、从严管理、从严监督”的原则，在局内开展公文知识“百日促学”活动，将公文及公文处理知识点通过FTP、微信工作群推送给全体干部进行学习，在学习期间对所学内容在各部门间进行公文知识和公文处理竞赛，检验学习成效，成绩纳入“两经五比”考核，对成绩排名前三的股室兑现绩效加分；通过青年干部小组学、业务部门集中学等方式利用工作之余学习《六盘税讯》“两经五比学习专栏”进一步学会、弄通公文处理方法和知识，增强公文处理规范意识、打牢理论基础功底。机关党委（党建工作股）针对支部工作，集中开展“基础工作大比拼、三会一课创实绩”即“百日比超”活动；纳税服务股结合“我为纳税人缴费人办实事便民办税春风行动”“春雨润苗”专项行动，组织人员开展“百秒大练兵”业务竞赛。通过找定位、找差距、加压力的方式不断提升工作质效，推动“文经我手无差错、事经我手马上办”的理念深化人心、落地生根，营造深厚的学习氛围，促进全局内部形成你追我赶、共同提高的良性循环。（胡敏）