岚山税务：凝聚青年力量 奋进“税月”芳华

山东政策君

如何激发青年人的使命担当，助力税务发展？国家税务总局日照市岚山区税务局聚焦税收现代化“六大体系”“六大能力”“十大举措”，紧密结合岚山区税务干部队伍建设和税收事业发展需要，多点发力、多措并举，扎实推动青年干部在党史学习教育中成长成才，为促进岚山区税收事业高质量发展汇聚青年力量。

日照市岚山区税务局制定《关于加强青年干部培养工作的实施意见》，结合党史学习教育，以思想引导、以师带徒、轮岗学习、定向培养、考核督促、择优推选为主要方式，促使青年干部快速成长进步。

抓实理论学习，夯实信念根基。日照市岚山区税务局通过党支部、青年理论学习小组、团组织等抓实抓细青年干部理论学习，深入开展“党史学习·青年说”交流活动，引导青年干部原原本本学、深入思考学、带着问题学。
传承红色基因，锻造政治忠诚。日照市岚山区税务局坚持党史辅导“请进来”，邀请党校老师作专题辅导，提高党史学习教育的吸引力和感染力；组织青年税务工作者走进八路军115师司令部旧址、安哲纪念馆等地接受精神洗礼，让红色文化入脑入心；打造青年先锋服务岗，设立示范窗口，引导青年干部在服务纳税人的实际工作中争当先锋。

注重实践磨砺，展现税务担当。日照市岚山区税务局组建青年干部“春风服务”小分队，深入企业、学校、农村、市场，主动上门开展政策宣讲，让“便民服务”化作“春风细雨”滋润纳税人、缴费人的心田，激励青年干部在服务纳税人、缴费人中奋发有为、担当作为。
未来属于青年，希望寄予青年。下一步，日照市岚山区税务局将继续完善青年干部培养使用机制，力争将更多年轻干部培养成税收现代化建设的主力军。

来源：“学习强国”山东学习平台
编发：国家税务总局日照市税务局办公室