宣教结合知底线 压实责任强监督 观山湖区税务局多举措开展酒驾醉驾非职务犯罪专项整治

贵州政策君

“为了对自己和他人的生命负责，为了家庭的幸福安宁，本人郑重承诺：‘喝酒不开车，开车不喝酒’，不以任何借口和理由酒后驾车。”近日，观山湖区税务局针对近年来酒驾、吸毒、赌博等非职务违纪违法行为不时发生的情况，按照市局的统一部署扎实开展预防非职务犯罪专项整治工作，以筑牢税务干部遵纪守法、廉洁从税的思想防线，进一步加强纪律作风建设，营造风清气正的政治生态。
”
重制度 压实责任从严管
为确保全局上下实现无酒驾、醉驾、赌博、吸毒等非职务违法行为发生，局党委第一时间召开专题会，传达省市局工作要求，明确了局党委、纪检组、各职能部门、各分局、股室的职责任务，及时制定工作方案和专项整治责任清单、时间表、路线图，通过细致落实整治措施和制度管理，及时召开动员部署及工作推动专题会议，明确工作任务，督促指导各股室、分局切实履行管理教育职责和主体责任，把严管就是厚爱的理念融入到专项整治全过程。
”
强宣教 严明纪律有力度
为强化宣传，浓厚抵制非职务违法行为宣传氛围，引导税务干部增强“开车不喝酒，喝酒不开车”的安全意识和非职务犯罪的防范。观山湖区税务局以宣传教育为主，统筹推进专项整治工作。

一方面，组织干部职工认真学习《中华人民共和国刑法》等法律法规和《中国共产党章程》等党内法规，通过纪法学习,及时向税务干部宣传酒驾、醉驾、赌博等违法行为带来的巨大影响。局纪检组通过编辑防止酒驾醉驾等非职务违法犯罪的重点知识，通过短信和微信群发送至全局干部职工手机，确保警示信息覆盖全体干部职工，持续释放“越往后盯得越紧、执纪越严”的强烈信号。
另一方面，召开警示教育暨预防酒驾醉驾等非职务违法犯罪专题宣讲会，邀请省检察院第三监察部副主任姚俊峰同志到本单位开展酒驾醉驾专题警示教育，结合近年来系统内外通报的酒驾醉驾等非职务犯罪问题典型案例，开展案例剖析，解读相关法律法规， 增强警示教育力度，将学习宣传教育融入日常警示教育和学习之中，通过严明纪律要求，警醒全体干部职工既要管好“八小时之内”行为，也要重视“八小时之外”的洁身自好，从而最大限度将隐患消灭在萌芽状态。

”
敲警钟 谈心谈话强监督
为有效提升干部职工自觉抵制酒驾醉驾等非职务犯罪行为的参与度，持续推进作风纪律建设，观山湖区税务局纪检组强化监督管理，以提醒谈话为抓手，采用面对面、家常式的交流方式，沟通思想、交流谈心，局党委、党支部通过分级分类开展集体约谈等形式，提醒干部职工遵守法律法规，增强法纪意识。
在持续加大对干部职工酒驾醉驾问题查处力度的基础上，多维度开展酒驾醉驾等非职务违法犯罪问题专项排查，深入剖析问题根源，在督促部门及职工的日常教育和监督管理过程中，一方面，组织各部门干部职工（含退休干部）对照整治内容深入自查，严格自纠，自觉接受组织和群众监督。另一方面，重点针对中层干部发起《联防联控、亲情监督、清廉守望、幸福相伴倡议书》，通过盯紧关键人员、关键岗位、关键环节，以点带面组织整改，对干部职工喊醒叫明，不断提高教育警示和预防惩治工作质效，切实增强干部职工队伍纪律意识、规矩意识、法治意识、自律意识，坚决遏制酒驾醉驾等非职务违法犯罪问题的发生。
同时，对有机动车驾驶执照的干部职工精准排查，通过分析潜在风险点，强化对重点人员的教育管理，坚持关口前移，抓早抓小。组织全局在职干部职工、退休干部和临聘人员327 人签订《承诺书》，实现了警示教育谈话和承诺书签订全覆盖无遗漏。
观山湖区税务局纪检组长李忠伦表示：“下一步，观山湖区税务据将按照集中开展酒驾醉驾等非职务违法犯罪专项整治工作方案的要求，以‘零容忍、零懈怠’的态度，做实做细专项整治工作措施，持续把干部职工八小时之外行为列入日常监督检查重要内容，不断巩固专项整治成果，做到长管长严，树立观山湖区税务队伍新风气新形象，为税收事业发展提供更加强有力的保障。”

（观山湖区税务局 杨德琴）
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