部门互学联建 推动精诚共治

陕西政策君

今年以来，全省税务和人社系统大力开展“互学联建”活动，双方以党史学习教育为主线，围绕支部联建、业务互学、改革攻坚和干部交流深化跨部门协作共治。榆林市税务系统与榆林市人社系统立足当地实际，统筹谋划安排，以税务、人社党支部“互学联建”为抓手，形成了党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，全方位多层次提升“互学联建”工作。


党建引领，拓展党史学习教育新举措
国家税务总局榆林市税务局与榆林市人力资源和社会保障局联合成立了“互学联建”活动领导小组。“互学联建”活动突破了传统的组织体系束缚，通过整合资源、相互配合、形成合力，从而达到了以“互学联建”活动促进社会保险费征收协作长效机制的目的。“互学联建”活动是新形势下加强党建工作的一项探索性创新工作，能有效的增强部门间的凝聚力、渗透力和战斗力。四月份，榆林市税务系统与人社系统率先联合开展了市县乡三级六个党支部参与的“学习党史践初心 联学共建聚合力 提质增效服务缴费人”党建联建主题活动。五月份为了进一步加强党支部互动，使组织生活形式多样化，双方赴绥德郝家桥、绥德师范开展学党史砥初心跟党走办实事互学联建活动。在党史教育的心灵浸润中，双方集中精力对工伤、失业保险的数据治理、数据优化工作，标准版切换前期各项工作进行了全面详尽的探讨论证，为全市标准版切换工作打下了坚实基础。六月份双方开展联合党日活动，部门主管领导分别讲授了《习仲勋与郝家桥的革命故事》、《他把中央红军引到陕北来》既“走心”又“入心”的党课。


同频共振，凝聚跨部门新合力
立足榆林实际，双方联合印发了《关于互派干部交流的通知》，率先在全省实现首批干部交流，为有序推进干部锻炼交流提供了制度保障。通过互派干部跨部门交流，既丰富了干部经历，拓宽了干部视野，又真正实现了税务和人社经办系统业务零距离接触。双方更直观的了解对方部门政策内容、业务流程、服务规范、系统操作运行原理和数据交互过程。双方单位转换工作视角，进一步提升了专业化水平，真正成为既掌握经办业务，又熟悉征缴业务的骨干人才。截至目前，市县两级税务与经办部门互派干部125人（次）进行业务交流。


求真务实，破解缴费人“急难愁盼”
榆林市税务系统与榆林市人社系统积极交流研讨，对标每个阶段社会保险费征缴工作中的重点任务，城镇企业职工养老、失业保险、工伤保险等社会保险费标准版上线等工作，面临的形势和难点进行预判，双方针对信息和数据传输、提升银行服务水平、建立业务咨询制度、建立奖惩制度、丰富缴费渠道等方面提出了建议和意见，从根本上破解群众缴费难问题，提升了双方党员干部服务广大缴费人的能力水平。八月份，双方开展了“养老保险服务企业”专项行动，进企业、送政策、送服务、解难题，并按照“我为群众办实事”实践活动为企业量身定制养老保险服务方案。此次活动是全省首家探索税务局如何跨部门服务企业的单位，也是对征管改革落实意见中“定制服务广覆盖”服务新体系的有益探索。

下一步，榆林市税务系统与人社系统将进一步增强创先争优意识，以更优的服务、更实的举措、更高的效率落实落细“互学联建”活动各项措施，办实事、解难题，让部门协作更加顺畅，让缴费人更有获得感。
来源：市局社会保险费和非税收入科
编发：市局纳税服务中心