个税专题 | 年中跳槽，汇算为什么要补税？

广东政策君

纳税人小张2019年1-7月任职于A公司，共取得工资薪金收入12.87万元。7-12月，小张跳槽到B公司，共取得工资薪金收入18.54万元。

年度汇算开始了，看到周围同事有的收到了退税，小张也急忙打开个人所得税APP查询。根据系统提示操作后却发现需补税4848元。

疑惑不解的小张拨打了12366纳税服务热线咨询。
工作人员了解到小张的情况后，向小张做了解释。原来是新个人所得税法实施后，工资薪金所得在预扣预缴阶段采用累计预扣法计税。A、B两家公司都是按小张2019年在本公司累计工薪收入减累计费用、扣除等计算预扣预缴税额的。

小张由于在年度中间跳槽，在B公司重新适用税率表计税。两家公司在为其预缴税款时均适用10%税率，而年度汇算将收入合并后，应适用20%的年度税率，所以就需要补税。

工作人员给小张算了一笔账：

那么补税是不是意味着税改后小张的税负上升了呢？
工作人员又帮小张算了一笔账：新税法实施后，减除费用从3500元/月提高至60000元/年（每月5000元）；小张工资薪金所得适用税率由25%降到20%；同时，小张还享受了子女教育、赡养老人等专项附加扣除24000元。

相较于改革前，小张全年实现减税23724元。真是实实在在的政策红利呢！
原来，补税只是由于预扣预缴阶段的计税方式有所调整，而不是税负上升啊！小张吃下了一颗定心丸，顺利办理了汇算补税。

通过年度汇算“汇收支、算总账”，小张盘点了一年的奋斗账单，还收获了税负下降的“礼包”，在心里默默地为税改点赞！

来源：深圳税务