综保区税务局：宣传引才政策 助企培育人才

贵州政策君

宣传引才政策 助企培育人才
8月23日，贵州黔芝灵药业有限公司彭羽的感谢致电，让综保区税务局人事干部魏钰薪倍感温馨。彭羽在电话中说：“感谢综保局对‘黔芝灵’发展的关注和帮助，特别是之前的人才日宣传，让我们茅塞顿开。”
原来，早在7月22日，为进一步优化营商环境，强化人才对重点产业发展的引领作用，贵阳综合保税区税务局党委书记、局长申迎兵带领税务局相关工作人员来到贵州黔芝灵药业有限公司开展人才服务日活动，面对面向企业宣传人才优惠政策和便利服务，帮助企业培育留用人才。

申迎兵认为，企业培育留用人才，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，加强人才发现使用，创新人才培养培训，加强党对人才的全面领导，才能让各类人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。
税务局办公室主任黄德旭向“黔芝灵”详细介绍了目前贵阳综合保税区的人才政策，针对性地提供实用性强的人才政策信息，并专门详细解读了《贵阳市人力资源和社会保障局关于印发<贵阳贵安重点产业企业引才薪酬补贴实施细则>等11个实施细则的通知》，了解“黔芝灵”目前人才方面存在的困难和问题，并逐一进行了解答。
“黔芝灵”人事专员彭羽在电话中激动地说：“目前我们公司还在市场开拓中，真的很需要医药专业的销售人才。税务局之前给我们宣传了这么好的引才政策可谓是雪中送炭，前不久还让我们参加‘贵州杰出人才奖’的评选，我们真的非常感谢。”

（综保区税务局 杨宏宽）
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