铜仁税务系统积极开展年度岗位练兵比武活动

贵州政策君

为落实总局“1115”工程，持续推进“人才兴税”战略，铜仁税务系统积极引导干部职工树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的理念，同时将练兵比武活动与减税降费政策落实、疫情防控、优化税收营商环境等重点工作任务有效衔接，采取多种练兵方式，层层开展业务比武，有效激发税务干部学习的内生动力，取得了“以练促学，以比促练”的良好效果。


8月6日，铜仁市税务系统开展了企业所得税条线第二轮练兵比武考试，全市税务系统共215名税务干部职工参加了此次比武活动。在比武过程中，严格落实疫情防控要求，将集中人员、统一场地比武调整为分区县设置考点、市局机关视频巡考的方式进行。



据悉，今年以来，铜仁税务系统以科室主导、条线管理为主，重点开展企业所得税、地方税收、公职律师、收入规划与税收分析、纳税服务与税收宣传以及社会保险费条线、非税收入条线、分线管理条线持续推进“岗位大练兵 业务大比武”活动。在练兵比武活动中，重点体现“学”：一是拓宽平台，全员“学”。创新打造“线上+线下”学习模式，借助系统内网和“学习兴税”、“学习强国”等平台开辟全覆盖、便利化线上学习网络，充分用好“学习大讲堂”、“二五”学习及“三会一课”、主题党日等丰富形式引导干部职工专题学，创新集中学、自主学、在岗学、业余学多元化学习机制，有效实现全员学、全面学。二是聚焦主题，重点“学”。以夯实推进税收现代化、打赢脱贫攻坚、助力经济社会高质量发展等重点工作人才技能基础为导向，聚焦“七一”讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、减税降费、扫黑除恶专项斗争、纳税服务、税收风险管理、税务稽查、税收法治等关键内容，分类别、分层级组织干部职工对内容课程进行重点学、专题学、深入学，有效深化专业化、现代化、复合型税务人才队伍建设。三是保障成效，干中“学”。坚持推行“学中干、干中学”，搭建练兵比武平台激励干部职工学以致用、学用相长，组建业务团队引导干部职工在重大税收工作中攻坚克难、以战促学，学习与工作“两促进、双提升”成效明显。










下一步，该局将通过线上线下培训、网络学习、业务竞赛、实战演练等多种形式，推动分类分级练兵活动常态化，让练兵比武活动成为税务干部提素质、展形象的大舞台，在“窗口”建设中展现税务担当，为推进税收治理体系和治理能力现代化提供坚实的人才支撑。


来源：组织人事科、企业所得税科
编发：纳税服务（税收宣传）中心


2021
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铜仁税务
2021年第100期
（总第401期）