“优进绌退” 激活一池春水

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“优进绌退”

激活一池春水
2020年，安庆市税务局通过测试、测评，首次选拔了201名优秀年轻干部，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练对优秀年轻干部进行综合培养，在全系统形成了良好的正向激励导向，争当优秀年轻干部蔚然成风。
根据优秀年轻干部培养选拔方案和积分考核办法，今年动态调整退出57人，并通过测试予以适当补充。
动态调整工作激起了全系统年轻干部工作和学习的热潮。通过竞争性的动态调整，实现优进绌退，让广大年轻干部有干劲、有希望，激活了“一池春水”。





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来源：安庆市局组织人事科


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