武汉市税务系统“两优一先”先进事迹推介（二）｜党建引领铸税魂 服务大局促发展

湖北政策君

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。今年是中国共产党建党100周年。在省委、市委表彰的“两优一先”中，武汉市税务系统有4名个人和10个集体获得表彰。
翻开他们的事迹，一幕幕优秀共产党员奋战一线的样子浮现眼前，一个个先进基层党组织冲锋在前的场景深入人心。他们心怀忠诚，行有方向，用坚定的信念履职尽责、为民服务；他们践行宗旨，心系群众，在税收主阵地为纳税人和缴费人解决急难愁盼；他们攻坚克难，拼搏奉献，在关键时刻书写税务人的使命担当；他们克己奉公，清正廉洁，永葆共产党人的道德风范。
学习榜样越勤，心灵共鸣就越响；对照楷模越多，行事作风就越正。为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，弘扬先进典型事迹，在武汉市税务系统内营造“崇尚先进、见贤思齐”的浓厚氛围，按照市局统一部署，我们推出“两优一先”事迹推介活动，通过对先进典型事迹推介，激励广大税务干部奋斗“十四五”、奋进新征程！今天发布的是全省先进基层党组织，国家税务总局武汉市青山区税务局机关党委《党建引领铸税魂 服务大局促发展》的先进事迹

武汉市青山区税务局机关党委
下设31个党支部，共有395名党员。武汉市青山区税务局强化政治机关意识，提升党建促改革、谋发展统领作用，探索形成了党建引领基层部门治理创新的“青山税务”模式，先后被授予全国文明单位、全国税务系统先进集体、湖北省首批“依法行政示范单位”、武汉市抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号，15个部门相继被评为全国、省、市级“巾帼文明岗”“工人先锋号”和“青年文明号”，百余干部获得国家和省市级劳动奖章、技术标兵等荣誉。

党建领航，红色引擎凝聚“向心力”
坚持党对税收工作的全面领导，围绕“党员亲党、干部亲税、服务亲民，责任清晰、作风清廉、队伍清正”目标，形成具有青山特色的鲜活样板——青山税务“3456”亲清党建工作品牌。
“三大工程”夯实党建之基。实施“铸魂工程”，抓实领导干部带头学、新老党员互动学、青年干部创新学；实施“达标工程”，细化明确标准化建设要点，动态管理，严格考核；实施“配套工程”，从硬件、软件、党员个人等3个方面进行全方位规范，打造过硬支部。区局3个党支部先后获评武汉市五星级党组织，二所党支部获评税务系统省级党建示范点。
“四大阵地”擦亮党建品牌。建强党建基地，夯实战斗堡垒，作为全市税务系统唯一代表，选送至总局“模范机关”创建。完善法治园地，探索形成法治基地示法、办公会前学法、机关大课堂普法、工作室研法和法制员督法的“五法合一”普法机制，形成一批 “普法网红”品牌团队。优化纳服领地，创造优化营商环境的“青山速度”。培育人才高地，让青春有梦、青年有为、青山有我、青税有光。
“五小工作法”激发党建活力。通过建立“小清单”、搭建“小平台”、组织“小座谈”、安排“小活动”、组建“小团队”，实现日常工作清单化，党员管理便捷化，教育培训灵活化，信息发布集约化，沟通交流扁平化，提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
“六位一体”压实党建责任。通过党委班子“每天转一转”“每周学一学”“每月谈一谈”“每季坐一坐”“每半年抓一抓”“每年帮一帮”，帮助基层党支部切实将党的全面领导贯穿于日常税收工作各方面和全过程。


服务大局，围绕中心强化“执行力”
充分发挥税收职能作用，深化“放管服”改革，全力服务“六稳”“六保”大局，为推动经济社会高质量发展贡献税务力量。
锚定主责聚财力。承担全区3万余户纳税人的税费征管任务，服务武钢、石化等一批大型国有企业，曾经组织收入占全市近三成，素有“荆楚第一局”美誉。近年来，该局在经济下行压力大、内外部环境日渐复杂的情况下，确保了收入与经济发展相匹配，为区域经济转型发展提供了有力的财源保障。
服务企业助发展。贯彻党中央重大决策部署，全面落实落细减税降费各项政策。2019年，超过8000户企业、17万工薪阶层享受新增减税13.1亿元，4000余户纳税人享受社保费减免1.8亿元；2020年累计新增减税降费17.07亿元，其中，支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策新增减税降费12.3亿。搭建“税银互动”平台，联合金融机构主动对接80余户有资金需求的企业，协助“银企”双方达成金融优惠贷款协议900万元，助力企业“活下来、留下来、强起来”。
以税咨政提站位。充分发挥税收数据的“微观”优势，引导供需对接“补链”，对接企业4批153户，为企业架起产销桥、用工桥、服务桥。主动作为，围绕宝武重组、复工复产等重点工作，撰写《青山区重点税源企业复工复产情况调研报告》《宝武重组对青山区财源建设的报告》等高质量调研报告，为党委政府决策提供依据。
改革创新添活力。扎实开展“便民办税春风行动” “税务体验师”等活动；推行“税邮云仓” “按键精灵” “非接触式”办税等“互联网+税务”改革，纳税人满意度连年位居全市前列。第二税务所、法制科获评“青山区‘双评议’十佳单位”。



冲锋在前，示范引领提升“战斗力”
持续开展 “好样的工作队”志愿服务活动，建强“一师两室三团队”，大力推行青年干部成长“四青计划”，以实际行动诠释税务担当。
疫情防控的先锋号。尽锐出战，1200余人次深入28个社区村湾全力战“疫”，参与物资接收、隔离点保障、社区防控等，涌现出“铁铺岭的铁人三兄弟” “战地玫瑰” “80后青春力量” “三个单身汉”等先进典型，被经济日报、中国税务报、楚天都市报等媒体报道。区局被评为全市抗击新冠肺炎疫情先进集体。


防汛抗洪的突击队。切实担起防汛减灾的政治责任，三批防汛突击队共144人驰援红卫路街防汛工作，在堤岸上筑起了一道道坚固的“蓝色长城”，让党旗在防汛一线高高飘扬。


精准扶贫的攻坚者。累计选派驻村扶贫干部9人，走访慰问贫困户685户次，投入帮扶资金43万元，筹措物资和慰问金共计17.14万元，引进能人回乡建合作社，落实教育扶智政策23人，贫困户人均增收1.4万元，扶贫工作连续两年获市级扶贫工作三项表彰。被村民称为“主心骨”的第一书记吴浩，把村里的贫困户“变”成致富带头人，扶贫事迹被人民论坛网、长江日报等媒体报道。


服务发展的专家团。牢固树立人才是第一资源的理念，不断拓展干部成长空间，让人才在实践中提高、成长，涌现出一批服务企业、服务群众、服务基层的行家里手：“不能让一分税款流失”的全国先进工作者吴继峰；坚守一线数十年的湖北省最美税务人胡小琳；少数民族干部、“武汉市十大基层法治人物”李桂平；扎根扶贫5年的“湖北省脱贫攻坚先进个人”刘艳杰等典型。在他们的引领带动下向上向善在青山区税务局蔚然风行。

（撰稿人：戴伟寰）

—完—
编辑设计：武汉税务
来源：国家税务总局武汉市税务局党建工作处（党委宣传部）