【要闻】推动新阶段税收现代化高质量跨越式发展

山西政策君

推动新阶段税收现代化高质量跨越式发展

国家税务总局山西省税务局
党委书记、局长 齐志宏

  在开启向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，国家税务总局党委认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，号召全国税务系统要深入开展党史学习教育，推进新发展阶段税收现代化实现高质量跨越式发展，为全面建设社会主义现代化强国贡献税务力量。

  目前，山西省税务部门正处于爬坡过坎、迎头赶上的关键时期，要推动实现高质量跨越式发展，必须用非常之识、举非常之力、行非常之策。

  推动实现高质量跨越式发展，必须在蓝图上精于描绘。对照税务总局党委提出的税收现代化目标要求，结合工作实际，山西省税务部门税收现代化建设的蓝图核心内涵可以概括为“两提、三高、四大”。“两提”指“提质进位、提效跨越”。“提质进位”就是更加注重工作质量、服务品质。“提效跨越”就是既要看效率，更要看效果。“三高”指“高标准、高质量、高速度”。“高标准”就是要朝标杆努力，全面提升工作标准、奋力创造一流成绩。“高质量”就是立足提高质量和高效益推动工作，全面提升山西税务的品牌品质品位。“高速度”就是要以超常规的认识、举措和作风，以最短时间实现高质量跨越式发展。“四大”指工作水平大提升、作风纪律大转变、能力素质大提高、外部形象大改善。

  推动实现高质量跨越式发展，必须在思想上勇于破冰。必须引导山西广大税务干部掀起一场“思想的革命”，突破思维定式，以思想破冰引领发展突围。具体要做到“四破四立”：一是要破随遇而安，立一流标准。要在强弱项、补短板上狠下功夫，要在提升工作标杆和质量上取得新突破，做到主动对标、积极超标、敢于立标，坚持以一流标准创造一流业绩。二是要破僵化保守，立改革先锋。增强改革意识，提升改革能力，抓好改革协同，用改革的办法攻坚克难，实现税收改革与发展深度融合、高效联动。三是要破因循守旧，立创新潮头。要坚持向创新要潜力，向创新要动力，创新制度、创新手段、创新方法，依靠创新实现“弯道超车”。四是要破慵懒散漫，立过硬作风。树立“担当为荣、避事为耻”的理念，引导广大税务干部做到担在关键、干在实处、走在前列。

  推动实现高质量跨越式发展，必须在行动上善于突围。实现高质量跨越式发展，要实施一整套科学可行的战术打法。要通过“一个引领、两翼齐飞、四轮驱动”，蹚出一条高质量跨越式发展的新路子。

  “一个引领”即党建引领，税务机关首先是政治机关，必须始终坚持党建引领，坚持党对税收工作的全面领导，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

  “两翼齐飞”即在“带好队伍”上树立新形象，在“干好税务”上开创新局面。在“带好队伍”上，要坚决抓好“关键少数”，推动领导干部特别是主要负责人自觉担当领导责任和示范责任。具体要做到“五讲五做”，讲政治，做忠诚的表率；讲担当，做实干的表率；讲稳定，做团结的表率；讲正气，做崇德的表率；讲纪律，做廉洁的表率，使税收事业发展具有更加坚实的基础。在“干好税务”上，要以贯彻落实中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》为契机和动力，深入推进税务执法、服务和监管的理念方式手段变革，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，不折不扣落实《意见》各项决策部署。

  “四轮驱动”就是要“严管、厚爱、创新、落实”。“严管”就是要始终坚持全面从严治党。认真贯彻落实税务系统“纵合横通强党建”机制制度，推动构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，扛牢压实管党治党政治责任，锲而不舍纠治“四风”，从严从实抓好巡视、审计发现问题的整改落实，持续营造风清气正政治生态。“厚爱”就是要始终关心人爱护人选好人用好人。树立“能者上、平者让、庸者下”的鲜明选人用人导向，把敢于攻坚克难的“闯将”“干将”放在重要岗位，做到为干事者担当，让有为者有位。“创新”就是要敢于争先、精于创优、善于创新。坚持问题导向，发扬斗争精神，用好激励办法，大张旗鼓支持创新、鼓励创新、推动创新，以创新为驱动，树品牌、显亮点，推动各项工作提质提效。“落实”就是要崇尚实干、狠抓落实。要建立抓落实的责任制，用“明责、履责、督责、追责”全链条的闭环落实机制，把目标细化、任务量化、责任硬化，以强有力的责任制推动落实见行见效。