【铜川税讯】“五大课堂”助力青年干部成长成才

陕西政策君

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课堂

TONGCHUANSHUIWU
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“作为一名入职刚满一年的税务干部，‘五大课堂’成长体系不仅在短时间内提升了我的政治素养和业务能力，更让我对税收工作有了更深层次的理解。”国家税务总局铜川市耀州区税务局青年干部李飞宇如是说道。

李飞宇口中的“五大课堂”是国家税务总局铜川市税务局为提升青年干部业务能力素质、培养新时代优秀青年税干，充分挖掘利用铜川优秀资源而推出的“初心课堂”“业务课堂”“人才课堂”“好人课堂”和“服务课堂”，是集增强党性、培养品行、提升业务、实践应用为一体的青年干部教育成长体系。
“青年干部有激情、有干劲，但如何让青年干部少走弯路，化‘激情’为工作的‘长情’， 化‘干劲’为创新的‘巧劲’，是我们一直在思索和探讨的问题，‘五大课堂’正是一次有益的探索。”铜川市税务局组织人事科负责人表示，“在青年干部成长中，政治素养、业务技能和实践能力都不可或缺，但思想政治是‘总开关’，干部要成长首先要加强理论武装。因此，五大课堂之首就是我们依托陕甘边革命根据地照金的红色资源打造的‘初心课堂’。”

  
“照金革命根据地的烽火岁月，存留下丰富的革命遗迹和历史遗存，是开展党员干部党性教育得天独厚、不可复制的宝贵资源。”铜川市税务局党建工作科负责人表示，近年来，铜川市税务系统坚持把照金红色资源作为干部培训的“活教材”，建立党员干部学习教育基地，以党性教育为纲、以革命遗址为要、以实物史料为本，通过瞻仰革命圣地、追寻红色足迹等形式，逐步构建起以陕甘边革命根据地史和照金精神为主的党性教育培训课程体系。

培养选拔年轻干部是一个系统工程和长期任务，既要充分考虑到税收发展的需求，又要兼顾干部队伍现状；既要着眼当前最紧缺、最急需的干部人才缺口，也要放眼未来5到10年乃至更长时间的干部人才需求。“铜川市税务局还将进一步发挥好‘中国好人’‘标兵人才’等先进典型的示范引领作用，用好‘五个课堂’，努力建设一支经得起风浪考验、适应新使命新任务新要求、充满活力的高素质专业化年轻化干部队伍。”铜川市税务局组织人事科负责表示。
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