【第二稽查局】长治市税务局召开2021年第三期稽查工作例会

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长治市税务局召开
2021年第三期稽查工作例会
7月16日，国家税务总局长治市税务局2021年第三期稽查例会在第二稽查局召开，市局党委委员、副局长张钧，各稽查局局长、股室负责人参会。

市稽查局局长冯海军首先通报了2021年上半年稽查案件清理情况，并对发票协查工作进行了安排部署。各跨区域稽查局局长汇报了上半年主要工作情况，特别是重大案件查办情况，与会人员就近期稽查工作存在的问题进行了讨论，并提出了意见与建议。
市局党委委员、副局长张钧对党史学习教育等“13项重点任务”、“如何推进和实现山西税务跨越式发展”大讨论、纪律作风整顿、积案清理及重大案件查办等工作进行了强调，并对下一步稽查工作提出三点要求：
#1
要在思想上高度重视
各单位要坚定目标，认真对待，确保实现日常工作和重点事项等既定目标，把该干的事干好，把能干的事干成。要有大局意识，有集体责任感，对标省局重点工作要统一思想、凝聚力量，工作层层落实，压力层层传导，既要及时交流工作动态，研究工作对策，统筹推进工作，又要全面梳理，密切跟踪任务完成进度，做到工作对接“零缝隙”，更要查疑补漏，针对存在问题尽快补齐短板，确保工作任务完成无遗漏，绩效考核成绩不掉队。
#2
要在工作上全力以赴
首先要做好规定动作，对上级要求、省、市局党委确定的目标和任务必须不折不扣地严格执行，分毫不差地高效落实。其次要力争亮点创新，在完成各项常规工作任务的基础上，全局上下要积极发挥主观能动性，全面梳理特色亮点工作，总结经验做法，加大宣传报道，及时报送佐证材料。第三要关联考核评绩，组织绩效要与个人绩效相关联，承接上级的考核指标与个人绩效的考评要直接挂钩，从工作进度、上级反馈、群众反映等方面实打实考核个人工作完成情况。
#3
要在考核上奖优惩劣
要进一步强化考核结果运用，严格实行奖优惩劣机制。把荣誉表彰、工作表现作为干部年度考评、评优评先、岗位调整、尽职晋级的重要参考依据。对于工作完成不力、不达考核标准的事项必须一一查明，追根溯源、问责追究。“能者上，庸者下”，要积极创建岗位匹配、敢于担当、主动作为的激励机制，切实保障工作任务的顺利完成，进一步提升稽查工作效能。
图文：第二稽查局 唐娇

编辑：青春税务 · 融媒体

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