知行合一夯基 引领梦想搭桥——贵阳市税务局认真做好兼职教师选拔工作

贵州政策君

7月15日，贵阳市税务局1116会议室不时传出热烈的掌声，上台试讲的9名兼职教师，在这里有序进行试讲。市局党委班子成员、机关各部门负责人作为这次试讲的评委，适时地开展点评与讲评，并现场对讲授人进行评审。这是贵阳市税务局坚持人才引领，科技兴税的又一重大活动。
抓好兼职教师选拔，让知识领跑未来
今年以来，市局党委书记、局长谢学刚同志多次强调，“税务的未来在青年，青年的未来在知识”。为了夯实全市税务系统年轻干部税收知识根基，拓展综合办税的能力，按照练兵比武常态化的工作思路，市局党委在全系统推出“日日练、月月测、季季考”活动，要求全体干部要把税收知识、法律知识、岗位实务等贯穿到实际工作当中去，对税收知识不仅要知其然，还要知其所以然，要立足岗位积极探索，把所学知识融汇贯通，努力提升工作效能，提升纳税服务满意度。

在这次兼职教师试讲活动中，谢学刚高兴的说：“后生可畏，潜力无限”，对9名参加试讲的同志给予高度赞扬，指出，课程讲授精彩、细致，条理清晰，逻辑严密，教学方法恰当，富有启发性。机关各部门、各基层局要大力支持，一个科室至少推出一个师资，一个业务条线至少推出几个师资。市局教育科要组织好兼职教师选拔、聘用工作，认真开展学习讨论、技能培训、实战演练、调研科研，激发兼职教师潜能、提升授课艺术、增加课堂吸引力，与时俱进。兼职教师要以税收重点工作为己任，结合绩效考核指标，作出更出彩的课题，让知识领跑未来。
同时要抓好青年理论小组“三互”活动，把互帮、互学、互助贯穿工作学习中。通过座谈交流，利用兼职教师这个平台，做好学员课堂评价，把获得点赞最多、最受欢迎的精讲师送上全省乃至全国的大舞台，充分展现贵阳税务人风采。
抓好兼职教师选拔，让知识凝聚力量
坚持科技兴税，人才兴税，一直是贵阳市税务局的重要工作举措，市局党委委员、副局长周志勇说“要让知识凝聚力量”，在这次兼职教师选拔聘用工作中，周志勇多次带领教育科同志深入基层调研，指出师资选拔坚持分类组建、择优选聘，规模适当、结构合理，注重质效、资源共享，奖惩分明、动态管理的原则，要做到领导上讲堂，税种全覆盖，培养年轻精讲师，成立精品税务讲师团，实现共学共促共提升。只要符合条件，通过评审团的联合评审，随时可以被聘用为兼职教师，希望全体干部积极申报兼职教师，在税务大家庭中一展风采，百花齐放，让税务文化涵养的税务之花更加绚丽灿烂。

市局教育部门主动与贵州省税务干部学校沟通，了解师资队伍和课程体系建设的要求，多次组织全科同志开展讨论。在拟制方案中，坚持反复讨论，反复印证，多次修改，确保了《国家税务总局贵阳市税务局兼职教师管理办法》的科学、合理、贴近实际、操作性强。为选拔优秀师资力量，打造精品师资团队，凝聚人才力量奠定了坚实基础。
抓好兼职教师选拔，让知识成就美好

人才储备一直以来都是贵阳市税务局最重要的工作，是高质量推进税收现代化建设的重要抓手。据悉，为了抓好人才储备，评审团对申请参加兼职教师的人员进行了资料预审，初选出具备兼职教师资格的56名同志，其中36人符合免试资格，其余20人通过提交视频和现场试讲的方式进行评审，涉及税种部门负责人及贵阳市税务局星级税务培训师组成的试讲评审团对区县局11人进行评审，市局机关9人参加现场试讲评审。另外有48名同志有强烈意愿但不具备兼职教师资格的纳入储备师资库。下一步，市局教育科将结合青年干部培养计划，成立精品税务讲师团，通过青年理论学习小组互相试讲、点评的形式督学促进。
兼职教师队伍建设是一件着眼当下，功在未来的举措。在税收业务方面具有丰富教学经验的市局党委委员、副局长洪孝庆也针对师资队伍建设提出了很好的建议，指出，不仅要一手抓好教师队伍建设，还要一手抓好税务课程体系建设，打好兼职教师“组合拳”，让知识成就美好，通过团队科研、读书讨论、实战演练等形式，让兼职教师既当“老师”又当“学生”，努力提升引领作用。要做到“三精”，即学术思想精深，授课技巧精湛，课件设计精美，为年轻干部丰富税务人生，成就美好未来贡献力量。

（贵阳市税务局 朱馨）
-END-
往期回顾
丨市局党委委员、副局长郝荣军到息烽县税务局调研指导纳税服务工作
丨南明税务线上直播 介绍财行税合并申报电子税务局端操作方法
丨用奋斗成就青春 ——记“2019-2020年度贵州省青年文明号”获得者乌当区税务局第一税务分局