【襄垣税务】“1234”工作法推动跨越发展

山西政策君

襄垣县税务局“1234”工作法推动跨越发展
自省局党委发出“推进和实现山西税务实现跨越式发展”动员令以来，襄垣县税务局深刻领会“两提、三高、四大”具体内涵，紧紧围绕市局“五创五跨越”工作目标和五个方面重点内容，积极谋划部署，坚持务实创新，层层压实责任，稳步推进“1234”工作法，为实现山西税务跨越式发展贡献基层税务力量。

01
“一把手”带头夯基础
促工作水平大提升
坚持实绩实干实效导向，召开绩效分析会议，对照各部门指标任务进行“一对一”讲评，一把手亲自抓落实，紧盯短板弱项，精准分析风险点，确保基础工作夯实再夯实；严格绩效考评，杜绝“老好人”思想，以考评推动工作落地；整合部门优势，加强部门协作，形成团队作战，确保基础工作做实，特色工作做亮；成立荣誉创建攻坚团队，一把手直接参与制定切实可行的目标和方案，动员全局积极争创荣誉。
02
“双导师”携力搭平台
促能力素质大提高
以“青年学习班”和“专业人才库”为抓手，组建“理论+业务”双导师团队，党委委员任理论导师，举办四期青年理论辅导班，增强政治理论素养；19名部门负责人任业务导师，结合“岗位大练兵、业务大比武”活动，自主设计课题，依次完成授课，多举措打造“领军人才+标兵能手+业务骨干”的人才梯队；构建公平合理的正向激励机制，将个人工作实绩与年底考核、评先评优、选拔任用紧密焊接起来，真正激发税务干部比学赶超的活力，全面提升专业能力。
03
“三条线”并进优服务
促外部形象大改善
盯紧服务质效和税务形象“双提升”整体工作目标，进一步优化岗责流程，形成“窗口集中受理、部门协同办理、统一归口处理”的运行机制，开通“绿色通道”方便简事快办，办税效率显著提升；持续优化线下便民服务辅导，成立“税务帮帮团”破解办税难题，服务品质不断升级；组织办税人员定期培训，确保熟知政策、精通操作，提升文明礼仪和服务水平，以专业、高效、优质的服务擦亮税务名片。

04
“四层级”发力强督查
促作风纪律大转变
开展机关纪律作风整顿行动，党委班子负主体责任，发挥“头雁作用”，带头履职尽责，做好担当表率；纪检组负监督责任，定期对各股室、基层分局工作纪律进行明察暗访，对省局“13项重点工作”和5个“大讨论”课题组落实情况实行督查督办，对检查发现的问题和相关责任人进行追究问责；各部门协同配合，以科务会、督查测试等形式广泛开展学习，培养干部职工守纪律、严规矩、抓落实的自觉意识；引入第三方涉税服务自查，切实保障纳税人、缴费人的合法权益。

图文：襄垣县税务局 张宇芳 史星星
编辑：青春税务 · 融媒体

长治税务太行先锋

· 新税务 新未来 ·