铜仁市税务系统遵循“三严”原则扎实推进练兵比武工作

贵州政策君

7月2日下午，铜仁市税务局对企业所得税岗位人员开展第一次摸底考试，摸底考试由各区县局组织人事部门负责，区县分设考点，来自该局机关、派出机构和12个县市区税务局推荐及选拔的217名税务干部参加了这次考试。据了解，这次考试是铜仁市税务系统开展练兵比武活动的一个重要环节，该局旨在依托这次考试，选拔出岗位优秀人才，纳入系统内专业人才库进一步培养，并择优组成铜仁市税务局企业所得税代表队参加贵州省税务局的业务大比武活动。


今年以来铜仁市税务局立足干部队伍建设，着力打造成长平台，大力开展干部素质提升年活动，在岗位练兵比武活动中，坚持“严学、严比、严用”的“三严”原则，提升干部岗位技能，激发干部工作热情，营造出爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的良好氛围。


一是严格要求练兵活动勤学勤练。按照总局、省局干部“岗位大练兵，业务大比武”相关活动实施方案文件精神，把练兵比武工作列入重要议事日程，通过分级分类和条线管理，立足岗位，以练为重，加强干部教育培训的前瞻性和计划性，拓宽干部教育培训渠道，持续提高教育培训的针对性和确保培训工作的有效性,针对疫情防控要求，采取“线上+线下”、与省局处室共同举办业务网络培训班、部门科室因地制宜开展多种形式的培训学习，通过搭建学习平台、购买学习资料、督促学员认真备考，确保教育培训工作有序开展。




二是严格要求比武活动真比真练。2021年比武活动共分公律师、企业所得税、地方税、收入核算与税收分析、纳税服务与税收宣传等五大类开展，按照比武活动要求，市局精准细化梳理岗位类别，归口各职能科室，各区县局组织选拔人员实施各具特色的练兵比武活动，确保练兵比武活动全岗位覆盖。市局教育相关负责人介绍，练兵活动以干部应知应会知识和实用业务技能为主要内容，立足岗位自学，注重实战，强调在岗实操，不指定教材，全系统上下扎扎实实地练，全员参与地练。同时，由于比武考试是练兵比武的“重头戏”，注重在选拔上下功夫，采取“县局推荐+市局抽选”方式产生参赛选手，“严”字当头、“细”处着手，做到零泄密、零差错和零风险，力求练兵比武活动的参与性、全面性和活动成效的真实性。




三是严格要求结果实评实用。铜仁市税务局注重练兵比武的作用发挥和结果运用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把比武练兵成绩作为向省、市局各类人才库推荐的最直接参考依据，在人才库选拔、数字人事晋档中，优先考虑专业骨干、岗位能手，在干部选拔和职级晋升工作中将比武结果作为重要参考依据，在各类高层次培训中优先考虑并加强对优秀能手的培养使用。同时对涌现出的技术标兵、业务骨干、优秀选手等典型进行积极宣传，树立先进典型标杆，营造向先进学习、向先进看齐的良好氛围。






7月2日下午，铜仁市税务局对企业所得税岗位人员开展第一次摸底考试，摸底考试由各区县局组织人事部门负责，区县分设考点，来自该局机关、派出机构和12个县市区税务局推荐及选拔的217名税务干部参加了这次考试。据了解，这次考试是铜仁市税务系统开展练兵比武活动的一个重要环节，该局旨在依托这次考试，选拔出岗位优秀人才，纳入系统内专业人才库进一步培养，并择优组成铜仁市税务局企业所得税代表队参加贵州省税务局的业务大比武活动。


来源：国家税务总局铜仁市税务局人事教育科、企业所得税科
编发：纳税服务（税收宣传）中心


2021
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铜仁税务
2021年第87期
（总第388期）