国家税务总局榆林市税务局召开市局机关绩效管理暨“创先争优”工作推进会

陕西政策君

7月2日上午，国家税务总局榆林市税务局召开了市局机关绩效管理暨“创先争优”工作推进会。市局局领导，榆阳区、横山区、神木市、高新区税务局主要负责人，市局机关各科室及派出机构主要负责人和绩效联络员等70余人参加了会议。

会上，考核考评科通报了省局对市局、市局对机关和县（市、区）局一季度绩效考评情况。货物和劳务税科、纳税服务科、征收管理科、党建工作科、组织人事科等5个科室分别就承接省局专项考评任务完成情况、存在问题以及下一步工作打算进行了重点发言。市局党委委员、副局长刘黎军结合上半年绩效管理工作进展情况，深入剖析绩效工作面临的新形势，安排部署了下一阶段绩效管理暨“创先争优”工作任务。


   市局党委书记、局长张毅强调：一是聚合力，逐级夯实责任。市局班子成员要结合分管工作，对上积极联络省局对口处室，对下亲自督促指导重点工作，确保绩效任务落到实处；各科室负责人要紧盯年度任务目标，一步一个脚印推进指标落实；考核考评科要统筹全局，做好提醒督办、分析总结和服务指导等工作。二是盯目标，全面打牢基础。各科室要认真落实好省局二季度重点工作暨绩效管理推进会议精神，对承接的指标要反复研究，学通弄懂，拿出具体的工作措施，保证基础指标不扣分、得满分。全力抓好 “三大关键领域”创新工作，举全局之力让榆林税务在“三大关键领域”上有文、有图、有声，展现榆林税务风采。三是强统筹，提升绩效质效。积极请示汇报，把握上级工作导向，掌握省局工作要求，紧跟省局工作步伐。对于各级各类检查中发现的问题，要及时组织全系统进行全面细致地排查，最大程度将问题消除在考评节点前，消除绩效扣分隐患。四是提站位，打造榆林品牌。各单位要围绕“创先争优”的定位和要求，精心谋划布局，突出榆林特色，找准着力点和突破口，争取在突出特色上求创新，在创新方法上求实效。各单位（部门）要树立“全局一盘棋”的思想，抓紧创新项目的推进实施和改进完善，要建立领导包抓、压茬推进机制，积极抓特色、创亮点、立品牌，形成可复制、可借鉴的工作样板，让我们的工作能在整体上有新的提升，积极争取在总局“平时赛马”平台上展示榆林税务的风采。

来源：市局考核考评科
编发：市局纳税服务中心