咸阳税务：坚决克服四种思想 全面落实七项要求奋力实现“争优进位”目标

陕西政策君

近日，国家税务总局咸阳市税务局召开第二季度绩效管理工作推进会，通报全省税务系统第一季度考评成绩，总结前五个月绩效管理工作成效，分析存在问题和不足，明确奋斗目标，安排下一阶段重点工作任务。
会议明确了“争优进位”的绩效管理工作目标，今年绩效考评确保进入全省优秀行列，并力争取得较好位次。
会议强调，“争优进位”压力大、难度高，全体干部职工必须统一思想、凝聚共识，坚决克服消极抵触、不思进取、心存侥幸和盲目乐观四种思想，以只争朝夕的紧迫感、求真务实的责任感，干工作、抓绩效、求落实。
会议要求，一是要加大对考核指标、考核办法和考核方式研究的精准度，特别是市局机关各部门负责同志要对省考市指标的考评含义、考评方法、考评节点等内容时刻关注、了然于胸，做到高看两级思考谋划、下沉两级狠抓落实；二是要提高工作的精细度，坚决杜绝大而化之、粗枝大叶等现象，扑下身子抓细节，甩开膀子提质效；三是要大力提倡改革创新，紧紧围绕省局三大创新项目，立足咸阳税务实际，大胆探索，勇于创新，用“小改革”解决“大问题”，用“微创新”促进“大发展”；四是要加大工作沟通汇报力度，持续加强与省局各处室的接触频率，及时汇报最新工作进展，踊跃承担省局分配任务，为省局在全国税务系统考核考评工作做出贡献；五是要加强考核工作协作配合，进一步强化市局考核考评科与承担省局考评任务各部门、县市区局与市局机关之间的沟通联系，相互交流、密切配合，及时提醒、督促督导，不断提升绩效管理工作质效；六是要坚持以虚怀若谷的态度，虚心学习借鉴外省市和本省其他兄弟单位先进经验和成功做法，对标对表找差距，取长补短促提升；七是要严明考核纪律，树立正确绩效观，激发系统上下追赶超越、争创一流的动力，确保实现既定目标。
  （市局办公室供稿 纳服中心编辑）