参保人数均为0？两起重大伤亡事件背后公司竟都被曝光同一个问题！

李雪

近日有两起安全事件引发网络关注，背后暴露的除了安全意识浅薄外，对员工的一些权益特别是社保保障，企业也根本没有做到位。
先来看看第一个，四川一食品厂发生疑似有害气体中毒事件。截至25日上午10时，死亡人数已上升至7人。企查查APP发现，该食品厂成立于2010年1月，参保人数竟然为0。

话题迅速引发微博热议，许多网友对其发表了看法。

部分网友建议彻查“公司不买社保、忽视劳动法”的现象：

无独有偶，死亡越野赛背后的公司参保人数也为0。
5月22日甘肃一山地马拉松赛遭遇极端天气，造成21名参赛人员遇难。天眼查显示，该赛事执行单位于2016年成立，参保人数为0，首次中标赛事时成立不足两年。

五天时间内，两起重大事故背后的公司，竟都被爆出“参保人数为0”!暂且不论事故发生与参保人数之间的关系。足以看出的是，这两家公司对员工皆不负责。
而在社会中，像上述两家公司一样，不为员工参保、无视《劳动法》规定的企业仍不在少数，“不参保”已经成为了屡禁不止的现象。
51酱提醒，企业未给员工参保，将被追究法律责任。目前处于社保税征时代，对企业社保合规操作要求越来越严，众多企业都在用的社保合规方案，您现在扫码也可以拥有，我们将针对您企业的状况做全面评估并提供相应解决方案。

社保如此重要，但是很多企业HR在实操过程中，却发现这根本不是一件容易事儿。


HR不懂社保到底有多难？
综上可知社保是企业和员工建立劳动关系后必须缴纳的，但是关于社保的知识实在太复杂了，政策变化也很频繁。如果企业没有懂社保的HR，那么给员工缴纳社保就会比较麻烦，极其容易出错而导致员工社保权益受损。
当你的企业开了社保和公积金户，接下来又会迎来另一个挑战，那就是五险一金基数申报和对应的每个月缴纳问题了。

关于基数申报，这是一个让HR简单到哭，复杂到爆的公式，背后的原理以及运用实操，一般没有经验的HR，很容易就让企业背负更多的成本支出。关于这点，专业的解读和分析就成为了HR必学知识。
另外，大家来体验一下线下办理的“盛况”。

这种传统办理业务的方式，现在很多的企业HR都即将或者已经在经历了，这大热天的往社保局跑，多麻烦呀。
HR的工作包括人力资源六大模块和三大支柱，而如今被这社保一事牵绊住了手脚，花费大量精力在这种重复性较高的事情上，显然是浪费资源的。这很容易导致HR在其它事务性工作上，难以有所突破，进而影响自己的工作能力和工作成果。


小库专户托管服务来帮忙
现在，解决这些“烦人”的问题，你需要51社保的小库专户托管服务，目前这一模式已经逐渐成为众多企业的标配。
我们能做什么?
HR关于社保方面要做的事，我们都能做，比如企业为员工开设社保账户、办理社保登记证、办理员工备案、增员、减员、调整社保基数、办理员工发生工伤、生育等社保事务。这些对于创立初期和资金缺乏的企业来说是比较麻烦的，设立社保专员岗位，还会增加企业的成本，不如交给51社保，所有事项均有相应服务。
我们有何优势?
1、技术驱动，成就优质高效服务
51社保是技术驱动的社保服务商，是国家级高新技术企业，已获得43项国家核心专利技术，取得国家高科技企业认证和多个计算机软件著作权，是中国互联网+人力资源服务领军企业。原创研发的软服一体的互联网人资源服务SaaS平台、社保个税RPA自动化机器人极大提高了整体服务效率和质量，让企业乐享极致好用的互联网共享服务。
2、UK神器，放心服务
传统的人工保管模式存在两方面的安全风险：UK易丢失，无法记录UK的使用行为;而51社保自主研发的“UK神器”，利用物联网+智能装备技术，对大规模UK进行集中管理，使用者在工位上点击一次鼠标，就可以获得一次UK的使用权，它将UK硬件的保管、借还、使用等一系列繁琐行为，转换成一次鼠标点击即可完成，同时，“UK神器”对UK的使用行为进行全范围的过程审计，实现了安全性与便利性的完美统一。

51社保基于UK共享使用模式，不仅实现了服务协同和流程再造，达成服务资源共享，还降低了服务资源配置量，提升了51社保的平均服务人效，有效落地了51社保的共享服务。服务单办理最快可达3.6秒/单，办理正确率100%。
3、独家研发管理后台
保险大厅是51社保独家研发企业五险一金云服务平台，支持用户一键发起社保、公积金等多项综合服务，保证服务单唯一编码配置，服务记录随时查看，确保客户能够对服务过程进行严格管控，实现对客户利益的保障。51社保推出在线签约工具，可远程通过PC和手机端快速完成注册和签约流程，客户拥有合同自主解除权，并可随时随地自由发起服务。
1)客户导向的自由缔约：全国首创，尊重客户合同解除权，无绑定无违约金，全国统一，价格透明，无最低消费，无价格陷阱，无人数限制;
2)透明流畅的标准服务：原创研发101HR共享服务平台，简单、透明和高效的互联网服务，一键发起社保、商保、公积金服务，服务记录全程可视。
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3)真实可溯的直营服务：开创业内唯一100%全直营服务“京东模式”，我们以101HR科技平台为基础，覆盖全国130+城市。每个城市都有我们的专属服务人员，不管是社保还是公积金办理，都由51社保专人提供服务，不会出现“互为代理”层层转包的现象。并且所有服务单都有唯一的编码，每次服务记录都可以追溯；为保证服务质量，我们每次操作完毕后都有官方结果截图作为验真，同时制定48小时反馈时限承诺，更好满足客户需求。
51社保小库专户托管增值服务多多，大大解决企业在发展中的五险一金缴纳问题。解放HR双手，使之从事更有价值和意义的事情，为企业的全面发展增效。
更多社保解决方案，欢迎扫码咨询，我们将安排专业顾问为您服务。
  
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www.51shebao.com
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