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黑河市税务局举办2021年全市税务系统考核考评工作培训班

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税界元老

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2021-5-28 00:50:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
省税务局公众号精选文章
公众号名称: 黑河税务
标题: 黑河市税务局举办2021年全市税务系统考核考评工作培训班
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4ODcxNTI3Ng==&mid=2247499786&idx=1&sn=c1407a6a501fd5655bd77e8b273da721&chksm=ec38a769db4f2e7f1613ef1e95abc076ab3bbc48bc90d6faeaab0a68d6d9755ff569f85e5e81#rd
作者:
发布时间: 2021-05-27
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为进一步做好全市税务系统考核考评工作,提高市局机关和县(市)区局绩效管理和数字人事管理人员的业务素质和实际工作能力,根据年度税务干部培训教育计划,国家税务总局黑河市税务局于5月18日至5月21日先后举办了两期全市税务系统考核考评工作培训班。各县(市)区局分管局领导、市局机关各部门及县(市)区局数字人事和绩效联络员参加了培训。


开展业务培训,提高考核能力
培训开班仪式由考核考评科科长主持,主管局领导向此次参加培训的学员强调了培训的重要意义和需要注意的学习培训事项。本次培训分为两期共四天,包括制度讲解、操作讲解和上机演练和党史主题教育四个部分。授课内容涵盖数字人事制度体系、个人绩效指标说明、绩效管理常见问题解读及日常实务操作等内容。特别是对数字人事“1+9”制度修改的主要内容进行讲解说明包括变更和新增的指标如何考核、各项指标的分值占比权重等内容的解读,让学员更加准确理解了数字人事个人年度成绩构成。对新增的个人绩效管理指标编制步骤、编制方法和系统操作的讲解,使大家更准确把握制度的具体内容和要求,确保组织绩效任务、重点工作任务、专项工作任务全面分解承接、岗位职责履行到位、指标考核周期合理、指标分值分配适当。整个培训内容丰富、课程安排合理、业务针对性强。安排的上机演练,采取全程模拟操作形式,使参训人员便于掌握、易于消化。培训过程中互动交流频繁,学员们纷纷表示学有所得。





在市局机关干部座谈研讨环节,参训人员针对工作中存在的各种问题进行了热烈讨论发言,提出意见、建议31条,考核考评科一一进行了解答,大家对完善市局机关考核考评工作畅所欲言、谏言献策,讨论气氛热烈。


组织党史教育,坚定理想信念
为迎接建党百年,发挥党课的教育引导功能,有效提升税务干部的思想认识,市局党委委员、纪检组组长郝政同志作了题为《重温百党史 深化思想认识 增强做好干部考核考评工作行动自觉》的专题党课讲座。

培训期间,全体学员还参观了东北抗联纪念馆五大连池分馆,对先辈事迹、历史遗迹进行现场教学,将东北抗联精神融入了党史教育。



召开绩效会议,全面部署工作
在对各县(市)区局干部培训期间召开了“2021年黑河市税务系统考核考评工作会”。会上考核考评科通报了2020年全市绩效管理和数字人事考核情况;各县(市)区局汇报了工作开展情况;各位学员就工作难点和学习感受进行了热烈发言;考核考评科对基层单位提出的问题进行了解答和工作指导;最后,市局党委委员、纪检组组长郝政总结分析了工作中存在的问题,并对今年改进完善考核考评工作提出了四方面要求:一是提高思想认识,将考核考评工作纳入党委重点工作进行安排部署。二是紧盯绩效指标质效,全力以赴争取好成绩。三是规范数字人事“工作记实”管理工作,切实发挥好“领导评鉴”的工作导向和监督作用。四是以提升纳税人满意度等工作短板为切入点,提升各项重点工作质效。

通过此次培训全面系统的讲解,帮助学员进一步深入具体地掌握了绩效管理和数字人事工作相关要求,为不断优化全系统考核考评管理,并充分准确进行结果运用打下了坚实基础。
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