市税务局休干一支部被授予全省离退休干部“示范党支部”称号

湖北政策君

在3月29日召开的全省老干部工作会议上，天门市税务局休干一支部被省委组织部、省委老干部局、省委离退休干部工委授予第三批全省离退休干部“示范党支部”称号，在天门市仅二个单位获此殊荣。

近年来，市局休干总支紧紧围绕创建离退休“示范党支部”的工作要求，按照“牢基础、管长远，促规范、保稳定”的工作思路，重点加强“五大建设”，多措并举开展“示范党支部”的创建活动，有力推进了全系统老干部工作，休干支部的履职力、凝聚力、战斗力明显增强，为全市税务系统的稳定发展作出了积极贡献。
一是加强组织建设强保障。国地税机构合并后，全市税务系统退休干部已达350余名，局党委及时研究，下发专文，成立了离退休干部工作领导小组及其办公室，明确了组成人员及其工作职责。同时明确了老干部工作分管领导、工作部门和具体工作人员。按照相关规定，将全系统离退休党员干部划归新的相应机构，成立了一个休干总支和7个休干支部，同时选举产生各支部委员。从近三年的运行情况看，班子配备齐全、人员搭配合理，工作团结协作、群众反映良好。
二是加强制度建设保规范。结合国家税务总局、省税务局有关老干部工作要求，特别是市委组织部、市委老干局、市总工会关于落实离退休干部政策有关具体事项的规定，市局党委紧密联系全市系统老干部工作实际，制定了全系统退休干部管理服务制度。具体包括退休干部组织建设与日常学习、干部退休谈话与交接、退休干部集体活动与走访慰问、退休干部经济待遇与精神文化生活、退休干部日常管理与工作经费等，保障老干部的管理与服务有章可循、有据可查。按照“四必访的要求，适时开展走访慰问活动。按照每人每年不低于1500元的标准，开展传统节日走访慰问；对去世退休干部家属、因病住院的退休干部适时开展看望慰问。落实休干支部负责人工作补贴规定，按时发放书记每月300元、支委每月100元的工作补贴。关心退休干部身心健康，按每人每年500元标准办理、发放健康体检卡，落实每年对老干部常规体检的规定。征订党报党刊、涉老报刊，办理“职工书屋”读书卡，满足老干部学习需求。休干总支除认真学习、积极落实上述系列制度外，同时制定了切实可行的支部学习制度、联系党员制度、党员管理制度等。完善的操作规程为休干活动开展提供了制度保障。
三是加强政治建设葆本色。坚持每月15日集中开展学习教育，同步开展相关活动。组织支部党员及时学习习近平总书记系列重要讲话、党的重要会议精神、税务系统有关文件精神，永葆共产党员本色，思想不落伍、退休不褪色、弘扬正能量。在税务机构改革期间，支部党员一方面学习宣讲改革精神，另一方面教育子女关注改革，参与改革，支持改革，为全系统改革稳定发挥重要作用。十九大召开后，支部集中学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导老干部把思想和行动统一到中央重大决策和税收征管改革的要求上来。在抗击新冠肺炎期间及后疫情时期，支部利用微信群传递上级指示、防疫知识，开展党日活动。通过微信捐款5500元；支部一班人带头甘当志愿者，勤做联络员，为天门创建全国文明城市贡献力量；在脱贫攻坚的时刻，支部带头深入街道村组采写调研文章，为脱贫攻坚建言献策。在“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中，广泛征求老干部工作意见和建议，并组织休干支部开展专题党日活动，开展支部书记上党课和歌颂祖国的心得交流、诗歌朗诵、歌咏比赛等活动。
四是加强阵地建设保运转。机构整合后，原有的老干部活动中心已经不能满足当前工作需要。党委研究确定，将原国税局稽查局办公区维修、改造为“国家税务总局天门市税务局老干部活动中心”。在具体建设过程中，党委把握“学习、娱乐、健身”的基本定位，虚心学习相关部门的经验，充分征求退休干部意见，目前活动中心已建设成为环境整洁、布局合理，功能齐全、管理规范，服务优良、运行有序的温馨家园。读书室、会议室、娱乐室、桌球室、乒乓球室、健身室等一应俱全，保障活动有序开展。
五是加强团队建设促活力。按照兴趣爱好和身体状况，组建兴趣小组团队，开展竞技活动、普法活动、服务活动等。近几年，除自行组织开展竞技比赛活动外，先后参加市有关部门组织的老年门球赛、象棋比赛、百合比赛、麻将竞技赛、扑克斗地主等比赛，并取得好成绩。廖声发同志参加“当代老年”杂志主办的知识竞赛，获得二等奖。组织支部党员参加 “笔墨话清风”廉政书法展、“增添正能量 共筑中国梦”主题活动、“书香税务、阅品人生”读书汇报会、“争做合格党员、争当风范长者”研讨交流会等活动。休干总支书记刘望道同志自发组织编印养生保健知识手册10余期，3万余字，供老干部学习参考，受到了老干部的一致好评。